Самозанятость и работа по договору ГПХ, как совмещать?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
После декрета я уволилась с постоянного места работы. В одной компании предложили оформить самозанятость и работать на аутсорсинге. Но в некоторых других компаниях согласны на ГПХ.
Вопрос, есть ли какие-то требования сколько нужно зарабатывать и за какой временной период нужно работать по ГПХ, чтобы получать социальные плюшки в виде стажа, налоговых возвратов, декретных и больничных выплат? Как возможно и выгодно совмещать самозанятость и ГПХ (не имея постоянного места работы по трудовому договору)?
Лучший ответ
тюха
Не совсем понятно, что вы собираетесь совмещать? С организацией физлицо может заключить договор ГПХ как самозанятый, как ИП, как просто физлицо.
Если договор ГПХ заключен с физлицом-самозанятым, то никаких пособий не будет, так как такое физлицо не признается застрахованным. Самозанятые не платят НДФЛ, а значит и налоговым вычетом воспользоваться не могут.
Если договор ГПХ заключен просто с физлицом, то право на пособия возникает, если в предыдущем календарном году были уплачены взносы в размере стоимости страхового года. Чтобы получать пособия в 2024 г., в 2023 г. должны были быть уплачены взносы в размере 5 652,22 руб. Чтобы получать пособия в 2025 г., нужно чтобы в 2024 г. были уплачены взносы в размере 6696,22 руб. Так как договор ГПХ заключен с просто физлицом, то организация будет удерживать НДФЛ. И можно будет претендовать на налоговые вычеты, если будут основания.
09.01.2024
Ответить
Наталья
тюха, спасибо! По требованию одной компании я оформила самозанятость и работаю с ними как самозанятая. Думаю, есть ли смысл заключать с другими компаниями договор ГПХ. В прошлом месяце я выполнила две работы, которые есть возможность оформить по ГПХ в двух других компаниях (не требуют самозанятость). То есть по ГПХ будет идти стаж и отчисляться пенсионные, но соц выплат не будет, несмотря на то что по ГПХ идут отчисления в НДФЛ? (Прошу прощения, если я что-то путаю).
09.01.2024
Ответить
тюха
Наталья, как самозанятая вы тоже выполняете работы по договору ГПХ, просто по этому договору налогообложение ваших доходов идет как у самозанятой.
Если при заключении договора ГПХ вы не укажете, что вы самозанятая и не будете уплачивать с выплат по этому договору налог как самозанятая, то организация будет удерживать НДФЛ, платить страховые взносы. Пенсионный стаж будет. Пособия будут при соблюдении условий, о которых написала выше.
Если будете заключать договоры ГПХ только как самозанятая, но хотите пенсионный стаж, то придется платить добровольные пенсионные взносы.
Вы можете с кем-то работать по договорам ГПХ как самозанятая, а с кем-то как просто физлицо.
Имеет ли смысл, зависит от ваших приоритетов. Налог при самозанятости ниже чем НДФЛ, но нет налоговых вычетов (а они вам точно нужны?) Чтобы получать пособия (причем только со следующего года) нужно чтобы доход, с которого платят взносы был в течение года не меньше МРОТ за месяц. Вам очень актуальны пособия? Больничные хотите получать или в собираетесь в декрет?
09.01.2024
Ответить
Наталья
тюха, всё поняла, спасибо, что помогли разобраться!!! 🙏
Думаю, в течение лет двух определиться с появлением второго ребёнка, прямо сейчас не планирую в декрет, но отсутвие выплат тревожит. То есть если пособия не актуальны сейчас, всё может резко измениться.
Сейчас больше актуальны больничные и стаж. Не совсем понятно что делать с пенсией, как откладывать самостоятельно или покупать стаж. Но это уже другой вопрос :-)
09.01.2024
Ответить