Пособие по уходу до 1,5
РазноеПрошу прощения, не знаю в какую категорию будет правильно написать
Всем привет!
Может быть кто-то знает, по официальной информации с 1 февраля 2024г. Максимальная сумма выплат пособия 49 123р
Как я поняла, по идее она должна прийти в марте за февраль.
Но сейчас приходит опять оповещение, что назначен платёж по старой максималке. Пытаюсь позвонить в СФР- там говорят что все операторы заняты и скидывают.
кто-то столкнулся с такой же проблемой?
ЧуднойОлень
С этого года не пересчитывают, если вышел из отпуска на 1-2 дня и по новой вышел. Расчет на дату наступления страхового случая, то есть когда обратились впервые. Второй момент, с 1 января можно работать и получать пособие. Из-за этого и отказ от пересчёта, им уже не важно вышли вы из декрета и на сколько и действует прежний расчет. Куча отказов уже у девочек кто решил на пересчет и вышел на работу.
01.03.2024
Ответить
Nata
Запросите в бухгалтерии расчет пособия. Они вполне могли Вам залепить новый расчет по все тем же 2021+2022.... тогда и перерасчета ни какого не будет.
01.03.2024
Ответить
Жужа
49 будут платить тем, кто только уходит в отпуск. Если вы уже получаете выплаты, то перерасчет не делается.
Как я поняла, выход - выйти на работу на 1 день и заново уйти в декрет, тогда будет выполнен новый расчет и начисление максималки.
я тоже губу раскатала 😅
вы все же позвоните, может есть новая информация
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Жужа, не будет, тк сейчас можно работать и получать выплату. я так попыталась сделать, не прокатило.
я даже вышла на работу, сходила на больничный и опять ушла в отпуск по уходу. так мне пришёл и больничный и пособие но старое
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник, пособие должно было быть пересчитано, т.к. начался новый страховой случай. Сначала надо запросить расчет в бухгалтерии, потом только в СФР
Так же возможно, что в расчет пошли года с уже максимально возможными отчислениями, тогда и пересчитывать нечего.
В каждой ситуации нужно разбираться отдельно
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, так-так! интересно! спасибо что написали мне!
в январе бухгалтер отправил в сфр заявление о том, что я выхожу из отпуска по уходу. я вышла, на следующий день ушла на больничный на 2 дня (четверг-пятница) это была середина января. потом выходные и с понедельника я опять пишу заявление на отпуск по уходу. через несколько дней пришёл больничный за эти 2 дня. а пособие до 1,5 пришло в начале февраля - старая сумма 33 тыс
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник, уточните у бухгалтера какие года она Вам поставила в расчет. Если все те же, что и в прошлый раз, то о каком пересчете может идти речь?
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, бух отправил новый расчёт по 22-23 годам, там мой соеднедневной заработок около 9 тыс
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник,
Никто не бородавочник, тогда однозначно должен быть текущий максимум
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, а как же тема про то, что назначение пособия теперь не привязано к отпуску по уходу за ребенком? получается что страховой случай = назначение пособия был в прошлом году.
а уход в отпуск по уходу в 24 это уже не начало нового страхового случая
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет связаны. Ничего не изменилось. Нельзя НЕ находиться в отпуске по уходу и получать пособие.
Новый выход в отпуск по уходу = новый страховой случай и пособие назначается ЗАНОВО (Письмо ФСС от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836)
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, а как же это:
С 1 января 2024 года сотрудник сохранит возможность получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, даже в случае возвращения на работу из отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет или при трудоустройстве у другого страхователя. Режим работы (полный рабочий день, неполное рабочее время, работа на дому) не оказывает влияния на этот процесс. Изменения вступают в силу в соответствии с частями 1 и 2 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Для сохранения права на пособие при возвращении на работу, сотрудник должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Воспользоваться новым правилом без предварительного оформления отпуска по уходу невозможно.
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на ежемесячное пособие возможна не ранее 1 января 2024 года. До этой даты сотрудник может продолжать получать пособие, возвращаясь на работу с условиями неполного рабочего времени или работая на дому.
Право на пособие сохранится и в переходный период, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В таком случае он будет получать и зарплату, и ежемесячное пособие.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком, поданное до 1 января 2024 года, не требует изменений. С 1 января 2024 года заявление на отпуск по уходу можно подавать в произвольной форме. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до его завершения с сохранением права на пособие не ограничена законом, и прерывать его досрочно может сам сотрудник.
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник, Вы же сами цитируете "без предварительного оформления отпуска по уходу" нельзя получать пособие.
А дальше идет отсебятина пишущего, т.к. в новой редакции ст 11 говорится о выходе на работу, а не о выходе из отпуска по уходу.
Более того.... те, у кого отпуск по уходу начался до 01.01.24, не могут воспользоваться данным законом.
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, блин я честно уже запуталась в этой писанине ((
что мне сейчас сделать? звонить туда или письмо какое написать и отправить по эдо? на пересчёт и доплату?
01.03.2024
Ответить
Nata
Никто не бородавочник, если Вы уверены, что расчет произведен не верно при верных расчетных данных, то писать в СФР. Это можно сделать из личного кабинета.
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Nata, расчетные данные 100% правильные, напишу тогда им письмо.
01.03.2024
Ответить
Alinnas
Nata, то есть,
Я ушла в отпуск по уходу за ребенком в 23-м году, декабрь
За расчёт взяты года 22 и 21 (зп 130)
Если я в 24-м году выйду на один день и напишу снова отпуск
За расчёт нужно будет указывать уже другие года?
В общем ничего не понятно и очень интересно😁
01.03.2024
Ответить
Nata
Alinnas, если Вы укажете снова 2022+2021, то получите столько же... Вам нужно брать в расчет 2023+2022
01.03.2024
Ответить
Alinnas
Жужа, да нуууу, что за несправедливость уйти в декрет в декабре и получать старые выплаты))))
буду дозваниваться и спрашивать какие есть варианты, как бы разница не маленькая, лишней вообще не будет💁🏼♀️
01.03.2024
Ответить
Nata
Жужа, не все так просто..... пересчитают, если есть люфт по отчислениям в СФР, если в расчет пойдут года с УЖЕ максимумом того года, то увы...... нужно внимательно анализировать ситуацию
01.03.2024
Ответить
Никто не бородавочник
если вы пошли в отпуск по уходу в прошлом году то будете получать макстмалку прошлого года, а не этого до конца
01.03.2024
Ответить
Анна
Мне только что тоже пришло оповещение, на тысячу больше пособие стало, чем было до. Но я получаю его по минималка, так как после Универа только начала работать и забеременела, т.е. не из чего считать = считают по минимуму.
01.03.2024
Ответить