сокращения в декрете

Девушки привет!

на работе атмосфера похожа на растревоженный улей... все бурлит слухами и домыслами в связи с отсутствием достоверной информации.

а посоветоваться не с кем, может, среди вас есть юристы или кто сталкивался с ситуацией похожей, не проходите мимо!

Я на 4м месяце, на работе пока официально не объявляла, если кто и догадывается, пока не спрашивают. И вот сегодня из достоверных источников я узнала, что мой отдел собираются ликвидировать в июне-июле 2015. а "письма счастья" соответственно рассылать в апреле-мае, а мне совсем будет не до этого, мне ПДР на конец апреля ставят! а в декрет, соответственно, в конце февраля.

Правильно ли я понимаю, что как только мой декрет закончится, со мной радостно и попрощаются? Или есть надежда? Может, на декретниц и мам с маленькими детками какие-то другие правила распространяются?

так жутко обидно! компания большая, солидная, надежная и тут конкретно с моим подразделением такая падлянка, новую структуру, они, видите ли захотели! схожий отдел, но в др. подразделении продолжит работать, а нас уберут( и зп вся белая и на макс. по выплатам я надеялась... так грустно, совсем без дохода весь декрет сидеть!

подскажите, можно ли что-то предпринять?