До декретного отпуска я замещала человека, которая в свою очередь тоже была в дектретном отпуске.

Декртеные мне начислили по последней заработной плате и пособие по уходу начисляют тоже по последней заработной плате в должности и.о. (сейчас 6200 руб.).

Девушка, которую я замещала с 1 июня вышла на работу и получается, что я уже не являюсь и.о. в декретном отпуске.

И теперь мне интересно, пособие по уходу до 1,5 лет я буду получать то же (6200 руб.) или уже по своей заработной плате, которую я получала до замещения должности?

Жду ответа! Потому что на работе толком никто ниче не знает.

Девочки, подскажите, могут ли меня сократить, пока я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 - х лет?

Хочу бороться за свои права. Была ли у кого-нибудь такая ситуация?

Попробую покороче))))))))))
В 2008 я устроилась работать в суд секретарем на дикретное место, в октябре 2009 года я забеременела.... вообщем начальство в шоке и думает как от меня избавиться по закону 261 ТК РФ меня уволить не могут если есть другое свободное место, ....... фигня тут все и началось.........выходит девочка с дикрета на чьем месте я нахожусь....меня переводят в другой суд. участок на другую должность, на очень низкую зарплату..( Ладно остается пару месяцев до дикрета потерпеть и хрен с ними). Но не тут то было, на то место которое меня перевели выходит тоже девушка с дикретного места  , и он(директор)  ( я находилась с  того дня на больничном) увольняет меня.... И в день когда я подписывала приказ на увольнение он мне заявляет, что он знает что уволить беременную очень тяжело и это единственный способ когда, она находится на дикретном месте.( круто, это мне так  директор судебных участков заявляет).
Ладно законы я знаю, после своего больничного я обратилась с заявлением  в госинспекцию труда о востановлении на работе и незаконном увольнении( увольнение на больничном, ну и беременная).мне через пару недель написали ответ, что такие заявления они не могут рассматривать , обращайся в прокуратуру.
Через пару дней я с этим заявлением в  Генеральную прокуратуру, с генеральной прокуратуры пришло письмо, что мое заявление направили в районную прокуратуру, и они будут заводить дело, прикол С районной прокуратуры мне приходит ответ через 38 дней, что они рассмотрели мое заявление и это не в их компитентности, Знаете куда меня направили )))) в думу к своему ДЕПУТАТУ. Я чуть не упала когда прочитала ответ)))))))))))))) Вот так , каждый прикрывает свою задницу ... Я представляю , что мне депутат наш напишит, я уже сразу думаю наверное Дмитрию МЕДВЕДЕВУ  письмо уже стоит начинать строчить)))))))) Вот тебе и ЗАЩИТА ПРАВ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ,))))) 

Моя подруга работала в фирме  официально с 2006 года и ушла в декрет- ей платили как и пологается до полутора лет.

 А сейча её ребёнку 2 и 10 и она случайно узнаёт что она уволена и фирма ликвидированна.

Это вообще законно, что её не предупридили что она уволенна- она бы хотя бы в срочном порядке нашла другую работу

Она хочет подавать в суд... есть ли на это основания??

девочки, я уже ничего не понимаю, ОБЪЯСНИТЕ пожалуйста. Спрашивала уже у многих, и все говорят что мне декретные должны быть такие же как в первую беременность, а бухгалтерия начисляет намного меньше. В общем по порядку. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вторая беременность уже 30 недель, соответственно на работу я не выходила. Сейчас пришло время начислять декретные, а мне их начислили намного меньше чем в первый раз. Очень прошу помочь разобраться!

 

Я ДОСТАЛА БУХГАЛТЕРИЮ ОНИ СЕГОДНЯ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ ПЕРЕСЧИТЫВАЛИ, 5 ЧЕЛОВЕК!!! В ИТОГЕ ОКАЗАЛОСЬ ЧТО ОНИ БЫЛИ НЕ ПРАВЫ И СУММА БОЛЬШЕ НАМНОГО!

Здравствуйте,Подскажите пожалуйста как мне поступить правильно    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,на работу должна выйти 10.06.2010 но..у с 21,06.2010 ухожу снова в декрет.Что мне нужно сделать:в промежутке с 10 по 21.06 написать заявление о продлении по уходу за первым ребёнком,взять отпуск,или брать больничный?Подскажите пожалуйста,а то уже голову сломала,а времени остаётся мало,спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста.... Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до 1,5  лет. Заранее я написала заявление по собственному желанию с июля года ( были другие планы). А пару дней назад  узнала, что снова беременна и увольняться бы мне не хотелось. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации и имею ли я право  не увольняться и чем все это мне грозит. Спасибо большое.

добрый день всем! подскажите, пожалуйста! отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет у меня заканчивается в декабре, но с сентября я хочу выйти на работу ( работаю в школе учителем ). скажите, пожалуйста, будут ли компенсированы оставшиеся 4 месяца декрета и положеный не отгуляный отпуск? заранее всем большое спасибо!!!!!

Согласно ст. 260 ТК РФ Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован.
Подскажите,пожалуйста!!!Я отгуляла свой ежегодный отпуск и вышла на работу 15 августа 2008г. Отработала почти 2 месяца и где-то 8 октября ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Буквально через неделю он заканчивается, но я буду писать на продолжение отпуска до 3-х лет. Узнала об этом законе и в связи в этим вопрос - А могу ли воспользоваться этим отпуском и сколько дней мне положено? т.к. я работаю в образовании, то и отпуск у нас 56 дней, но по этому закону положено 28 дней.  Руководство и бухгалтерия ни чего объяснить не могут

Знаю, что могут предоставить отпуск после декретного отпуска, тогда выплачивают отпускные. А если сразу по окончанию декретного написать заявление на увольнение, будет ли выплачено выходное пособие (будет ли вообще какой-то расчет)?