Нет легкого труда

Мне на работе тоже не убирают ночные смены, рабочий график работы как у всех, и ночные... Начальник кричит что у нас на организации не предусмотрено. Принесла справку ей пофиг. Сказала хоть 10 принеси, ни чего на изменится. Гинеколог больничный дала на 14 дней, в терапев и вовсе после жалоб на высокое давление дала больничный на 7 дней. Так что я Вас очень понимаю. Но и увольняться Не буду!

Ни в коем случае не увольняйтесь с работы. Не хотят переводить на облегченный труд - жалоба в трудовую инспекцию. Вас не имеют права уволить! А с вашего супруга я в полном шоке..этот ребенок так тяжело дался вам (помню записи не очень красочного содержания), как вы катались в другой город к врачам..никаких абортов! В данный момент это вообще отвратительный поступок, то он трясется и делает все возможное, то опускает руки.

Не может быть не предусмотрено легкого труда. Отправляют пусть домой с сохранением зарплаты. Другой вопрос - а есть ли официальная вредность у вашего труда? У наших санитарок поставили класс вредности 2 и аля-улю(

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/239ad77ba34266b365b3706e9dafc365b52f3bcc/

Это вообще-то проблемы работодатель, предоставить вам лёгкий труд. Если отказывает и заставляет, идите в трудовую. Увольняется точно- нет. По закону обязаны перевести на лёгкий. Остальные отговорки наказываются по закону. Я бы ещё и претензию написала и в суд потом подала за моральное давление.

2недклт больничных терапевт, 2гиня и все

мда, санитарке лёгкий труд точно не светит. разве что есть возможность на время беременности перейти на какую-то бумажно-телефонную работу.

Берите постоянно больничные по возможности или увольняйтесь и ищите себе другую работу, срок ещё маленький у вас. Не говорите просто про беременность.