"Метод Грёнхольма". Театр Наций.
Театр
В субботу с подругой ходили опять в Театр наций. Смотрели спектакль «Метод Грёнхольма»
Я бы отнесла его к психологическому детективу, или даже квесту.
Довольно захватывающее действо, держащее в напряжении до самого конца.
Все актеры играли хорошо, но вот Сергей Чонишвили был просто великолепен, экспрессивен, ну и конечно же красив).
В числе зрителей был замечен Андрон Кончаловский и Юлия Высоцкая. Приятно было их встретить вот так - по-простому.
Это второй спектакль, который я посетила в этом театре. Пришла к выводу, что Театр наций интересен и имеет свое неповторимое лицо. Появилось желание, по возможности, пересмотреть весь репертуар.
Конечно же в мечтах «Рассказы Шукшина». Буду изыскивать возможность достать билеты не по цене самолета))
Под катом немного о спектакле «Метод Грёнхольма»
«Современный офис крупной корпорации. Каждый из четырех героев пьесы Жорди Гальсерана пришел сюда на собеседование, каждый рассчитывает занять вакантное место топ-менеджера, каждый уверен, что с ним будут проводить индивидуальное собеседование. Но общаться четверым кандидатам приходится только друг с другом, следуя воле невидимых экзаменаторов и выполняя их на первый взгляд очень странные задания. Впрочем, постепенно выясняется, что не все четверо - кандидаты…
Чем больше вынуждены раскрываться друг перед другом персонажи, и чем больше мы узнаем о них, тем меньше мы можем им верить. То, что еще минуту назад казалось чуть ли не исповедью, оказывается притворством, расчетливой выдумкой. Здесь пытаются определить «стоимость» каждого человека, и методы оценки становятся все более изощренными. Пьеса известного современного каталонского автора Жорди Гальсерана - остросюжетный психологический детектив, интеллектуальный триллер, и одновременно - иронический комментарий к правилам современной «корпоративной культуры». Кому-то «Метод Гренхольма» напомнит «Игроков» Гоголя, кому-то - популярную телевизионную игру «Мафия». Но никому до самого конца не будет понятна истинная расстановка сил в этой четверке…
«Современная система управления делает все, чтобы удалить человеческий фактор, чтобы максимально формализовать отношения между людьми, - говорит режиссер Явор Гырдев. - Однако чем больше таких усилий предпринимается, тем большее значение приобретает эмоциональный фактор. И самые важные решения в этой как бы дегуманизировааной сфере принимаются все равно под воздействием эмоций».
Фэрран:
Энрик:
Мэрсэ:
Карлес:
