Дата выхода в декрет

мне врач сказала в какой день приходить за больничным заранее. Правда, не знаю, как она считала эту дату, потому что у меня ПДР в больничном указан на 5 дней позже. Акушерский срок 11 ноября, а в больничном отсчитали 70 дней с даты выдачи и написали -16 ноября:))) Дело заняло 2 дня: в первый я пришла и врач только сделала заявку на листок нетрудоспособности, заполнила всё и т.д.; на следующий день я его уже забрала вместе родовым сертификатом и подписала у неё. Вы попробуйте договориться, может получится и выпишут попозже:)) Я правда своей ситуации была не рада, работать уже вообще не хотелось:))
07.11.2015
Ответ касается только "белых" компаний. По ТК Вы можете принести в отдел кадров больничный по БиР в течение полугода после даты выдачи. При этом Вы можете продолжать работать, но когда больничный попадёт в бухгалтерию, вам сделают перерасчёт и оплатят все в точности по больничному: 140 дней с учётом среднего заработка за предыдущие 2 года. НО! Разные работодатели по разному к этому вопросу подходят. Некоторые оплачивают и рабочие дни по окладу и плюс больничный. Некоторые выписывают премию за дни работы на больничном, а некоторые особо соблюдающие ТК, оплатят Вам только больничный. И то, что вы там наработали, не учтут. Надо заранее узнавать. При этом никаких заявлений Вы не пишете. Это больничный лист. Заявление пишется на отпуск по уходу. А это уже после родов.
07.11.2015
Спасибо огромное за такой развернутый ответ! Я и не знала, что не надо заявление писать. Компания государственная, но я конечно не жду что мне оплатят и больничный и отработанные дни. Мне выгоднее будет работать, чем на больничном сидеть, все-таки Н.Г.-премии и т.д
07.11.2015
Не вводите человека в заблуждение. Если продолжить работать, а потом принести больничный по БиР, то зп за отработанные дни будет. А вот из больничного вычтут отработанные дни и выплатят за оставшиеся.
07.11.2015
я не спорю. Зависит от работодателя. Кто то доплатит, кто-то нет. А вообще, это штрафы трудинспеуции-почему сотрудник продолжает работать. Поэтому, все решается в индивидуальном порядке. Я так и написала-надо заранее узнавать у себя в отделе кадров или в бухгалтерии.
08.11.2015
Что зависит от работодателя? Заплатить ли за работу? Они не имеют права не оплачивать работу. Сотрудник продолжает работать потому что у работодателя нет основания отстранять его от работы. Декрет это право, а не обязанность. И ваше право принести больничный с того дня, когда вы посчитаете это нужным. У работодателя нет альтернативы, как платить. За отработанные дни до момента предоставления больничного по БиР платится зп. Дальше платится за 140 минус количество дней на которые позже предоставлен больничный. По вашей логике, когда женщина выходит работать раньше окончания декретного отпуска ей тоже платить не будут.
08.11.2015
Да, спасибо, я в курсе что оплачивают или больничный или отработанные дни, я не претендую на обе оплаты. Я просто думала что нести-то его в бухгалтерию надо, но писать какое-нибудь заявление, что прошу датой выхода в декрет считать другую.
08.11.2015
Его нести в бухгалтерию надо когда решите выходить в декрет. Например, у вас больничный с 1 декабря. Вы решаете идти в декрет с 15 декабря. Значит вы 15ого приносите больничный и заявление. Руководство предупредите только. Но это им для информации, а не для того, что бы отпускать вас или нет. По деньгам вы за 10 рабочих дней получите зп. И пособие за 126дней.
08.11.2015
Я про реалии жизни вам, закон законом, а Мне просто сказали, у нас так не принято. И не поспоришь, хотя тоже хотела поработать подольше и даже неделю отработала. А начальник вышла из отпуска и сказала, извините)))) Я ж не буду скандалить, мне ещё возвращаться в компанию и к руководителю. Поэтому пишу про "узнавайте заранее"
08.11.2015
Перечитайте свой первый комментарий. Вы пишите не про свой неудачный опыт, а про компании с белой зп, тк и право работодателя решить, как платить."некоторые особо соблюдающие ТК, оплатят Вам только больничный" абсолютный бред. Это прямое нарушение тк и именно на такой исход надо жаловаться в трудовую инспекцию. В моей компании тоже не принято. Так же как и работать в декрете на неполном дне. Но, тем не менее, я получила все положенное мне без скандалов.
08.11.2015
Да и заявление писать ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! Почитайте ТК. На основании заявления и больничного предоставляется Отпуск по беременности и родам и начисляется пособие!
08.11.2015
Вам его начнут оформлять с определенного дня, с какого скажут, готовят его не сразу, позвоните на работу и объясните, что с такого-то дня Вы в декрете. Как выдадут, сделаете копию (или две) и на работу оригинал. Тоже переживала, что не тем же числом его отдают, но на работе никто слова не сказал, это же обычное дело, никто не ждет, что Вы декрет свой сразу принесете.
06.11.2015
Спасибо за ответ
07.11.2015
Вам на руки сразу никто не даст больничный.его делают еще несколько дней
06.11.2015
Вчерашним числом не дадут. Дадут тем днём, когда придёте. Соотв, сумма декретных сократится на сумму за эти дни. Либо раньше, либо день в день. Если больничный будет с 1 декабря, то сумма декретных сократится на 4 дня, зато за 2 рабочих дня зп получите (27 и 30).
06.11.2015
Точно надо идти в этот день!!!!!!(((
06.11.2015
Да понятно что надо, а если не приду, какие будут последствия, мне вообще чем позже тем лучше, я все равно собираюсь до нового года работать.
06.11.2015
я так поняла,что по договоренностти с руководством можно когда хочешь уйти и оформить больничный,главное чтобы 140 дней было. так что, думаю, как оформите
06.11.2015
но неуверенна))
06.11.2015
ни задним числом,ни будущим,больничный не выпишут
06.11.2015
вы должны прийти в день начала выхода в декрет, не позже
06.11.2015
Ну вот если не смогу я к ней попасть 27го, мне возможно нужно будет уехать, что ж мне его совсем никогда теперь не выпишут что ли.
06.11.2015
поставьте врача в известность, может она предложит какой то вариант
06.11.2015
Спасибо за ответ, спрошу наверное, хотя когда я ей сказала что пока в декрет не собираюсь, она на меня чуть не заорала- Как это так!Надо обязательно, это ты сейчас так говоришь, посмотрю на тебя через месяц, как ты о нем умолять будешь! Блин ну не у всех же работа такая нервная как у нее...
06.11.2015
читала, что не обязательно уходить с работы с дня выдачи больничного. когда напишите заявление, тогда и пойдете. соответственно, не за 140 дней декретные выплаты насчитают, а меньше
06.11.2015
Я так и собираюсь сделать, буду писать заявление с нового года. Просто в основном все деньки до декрета считают, а у меня другая ситуация-мне он и так не к спеху, плюс еще и уеду на той неделе и не хочу из-за одного дня возвращаться перед выходными
06.11.2015
Диагноз.... Эрозия и роды