неотгуленный отпуск.
Выплаты, права, бумагиПомогите разобраться, на что мне расчитывать перед декретом. Я устроилась на работу в октябре 2012 .очередной отпуск С 5 ноября -18 дней. В декрет 28 декабря. Значит у меня есть еще 2 недели неотгуленного отпуска?его я могу использовать перед декретом?
Знакомая говорит что женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком имеет право на еще один очередной отпуск.так ли это и могу ли я использовать еще и его?
Мамка
Я пошла в бухгалтерию и сказала что у меня есть неотгуленные дни.мне насчитали 22 дня.это очень кстати)))так что сходите и спросите,думаю вас никто обманывать не будет
03.10.2014
Ответить
Anastasia
Отпуск накапливается за все время фактической работы и во время отпуска по БиР.Не понятно сколько всего дней отпуска вы отгуляли. Поэтому предлагаю вам самой посчитать нужно кол-во месяцев отработанных умножить на 2,33(кол-во накопленого отпуска за месяц) и отнять отгуленные основные отпуска (учебный не в счет) и получите ваш остаток отпуска
02.10.2014
Ответить
Мария
Работаю с 8 октября 2012 года. Первый отпуск был в мае 2013 ,второй в октябре + не выходя из очередного отпуска я ушла в ученический - еще весь ноябрь. В третий очередной отпуск пошла в июне 2014 года.теперь меня ждет четвертый очередной в ноябре.
02.10.2014
Ответить
Ирина
из ваших данных: за период 08.10.2012-07.10.2013 отпуск был в мае 2013за период 08.10.2013-07.10.2014 отпуск был в октябре 2013о каком третьем и четвертом отпусках идет речь?
03.10.2014
Ответить
Мария
май 2013, октябрь 2013, июнь 2014, ноябрь 2014. всего 28 дней +4 дополнительных.
03.10.2014
Ответить
Мария
))))) нет конечно) сначала 14 дней, потом через 6 месяцев 18 дней. через еще 6 месяцев опять 14 дней и потом 18 дней...
04.10.2014
Ответить
Ирина
тогда ещё раз сначала:период работы 08.10.2012-07.10.2013, отпуск отгуляли май, октябрь 2013период работы 08.10.2013-07.10.2014, отпуск июнь, ноябрь 2014.Но с 08.10.2014 начинается новый рабочий год (08.10.2014-07.10.2015), за который вы в соответствии со ст.260 ТК можете взять свои 32 дня перед отпуском по БиР. То есть высчитывайте до дня 32 + 18, чтобы из отпуска плавно перейти в декрет
04.10.2014
Ответить
Ирина
плюсом к Наталье — слишком мало информации.Однозначно знакомая не права — отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж для предоставления ежегодного отпуска
02.10.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
еще надо знать сколько вы отгуляли отпусков всего и с какого числа октября работаете?
02.10.2014
Ответить