Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
РазноеДевочки подскажите , через 10 дней выходить на работу ( ребенку 3 года ) я должна уведомить ? Написать какое то заявление что выхожу ? Или просто в 9-00 должна быть на работе? , спасибо !
![](https://style.imgbb.ru/st/img/user_avatar.png)
Марина
Уведомлять не обязаны, но можете, чтобы работодатель официально предупредил замещающего вас работника.
Исходя из положения статьи 79 ТК, лучше это сделать как минимум за 3-4 дня в письменном виде до выхода на работу.
04.10.2015
Ответить
![](https://cdn3.imgbb.ru/navatar/199/1996823/201509/da2a262a37c706b8546397a11d62d5c0.jpg)
sfisa
Писать как правило ничего не нужно, но есть кадровики старой закалки, которые могут попросить написать заявление с просьбой допустить к работе. Сразу же должен быть оформлен приказ и вы с ним ознакамливаетесь под роспись. Однако, лучше прийти заранее и поговорить с начальством, предупредить отдел кадров и познакомиться с новыми сотрудниками, если такие появились. Тогда ваш первый рабочий день будет комфортнее, а замещавший вас сотрудник, если он был, сможет подготовить все дела для передачи. К тому же, если со стороны руководства будут неудобные для вас предложения, у вас будет в запасе время на консультацию для защиты своих прав.
04.10.2015
Ответить
![](https://cdn.imgbb.ru/0/7/1/07196c11ebc6cce571c1cf6a2d4ab42d.jpg)
Таня
Предупредить,конечно, просто может быть вашу должность сократили, поговорить со своим начальством, куда выходить, вдруг вас кто замещает.
04.10.2015
Ответить
![](https://style.imgbb.ru/d/7/7/d77acbd9b0d59c4c2b9fe698c80f42e2.gif)
![](https://cdn.imgbb.ru/navatar/23/232920/201709/a571bc9fa6d486e0263770cb78e2c4d5.jpg)
Ales
Просто утром зайдите в отдел кадров и оповестите, что отпуск окончен и вы на своём рабочем месте. Точно не помню, но вроде кадровичка сама какой-то приказ быстренько написала в этот же день. Я сама ничего не писала перед выходом.
04.10.2015
Ответить