Выплаты по БиР и до 1, 5 лет.

Если ее расчётная БиР получится меньше половины минималки, то она получит половину минималки. Только в этом случае применяется ставка. Пособие по уходу не может быть менее установленного законом минимума ни в каком случае.
04.03.2020
Спасибо. Я вроде перечитала закон, который указали ниже и поняла. Пособия по БиР (временной нетрудоспособности) рассчитывают пропорционально отработанному времени. А пособия до 1,5 лет нет.
04.03.2020
Пособие по БиР рассчитывается по доходам в расчётный период.... и ни как иначе
04.03.2020
По доходам. Но выходит что полученную сумму пособия делят пропорционально ставке. В случае коллеги на сайте ФСС ей считает пособие около 60 тыс. Если её доход за 2 предыдущих года поделить на 730 и умножить на 140. Но получит она половину от этой суммы, потому что работает на 0, 5 ставки. Но пособия до 1,5 лет будут 60% от зп (второй ребенок).
04.03.2020
Вы не поняли статью. Пособие по бир у нее будет расчётное. А пособие по уходу либо вы отписались, либо ошиблись 60% не может быть, 40%.
05.03.2020
Да, ошиблась, 40%. Наверное я не пойму. Ну примерно доход у неё за 2 предыдущих года 320000. Устроена она на 0,5 ставки. Сколько у нее будет по БиР?
05.03.2020
Если больничных небыло, то 61000, чуть больше. Если больничные были, то больше. Смотрите, по расчёту должна получиться сумма, исходя из дохода за предыдущие 2 года. Причем в эти года она и так получала исходя из 0,5, оснований ещё раз делить пособие нет. Если бы у нее доход выходил меньше, чем на минимальное по пособие, то тогда учли бы, что у нее не полная ставка. По уходу будет минималка на второго ребёнка.
05.03.2020
Ну в том то и дело, что ей сказали в бухгалтерии что получит она от этой суммы половину. Грубо говоря 30 тыс.
05.03.2020
Мало ли, что они говорят.
05.03.2020
Покажите бухгалтерии статью, которую я вам привела.
05.03.2020
П. 1.1, ст. 14, 255 фз. Прочитайте полностью, это про то, когда платят пособие по бир пропорционально ставке (в двух словах - не ваш случай, если у вас не минималка) и отдельно оговорено, что пособие по уходу не может быть меньше минимального.
04.03.2020
Я работала на 0,5 перед декретом. За месяц до моего ухода меня перевели на 1, чтобы я хотя бы минималка получала. А так да, пособия делятся пропорционально отработанному времени
04.03.2020
Понятно. Жаль. Где то я встречала что даже верховный суд постановил что минималка на то и минималка, чтобы меньше её не было. Но видно я что то не так поняла.
04.03.2020
Я сама не бухгалтер, сказала только с чем сама столкнулась перед уходом в декрет. Узнайте лучше у своего бухгалтера.
04.03.2020
Неполная рабочая неделя. Уволилась с работы, через полгода забеременела. Как теперь с выплатами?