А мы что по квоте не люди?

Перед Новым Годом - это когда? Просто в конце ноября у них заканчиваются лекарства и они перестают практически по квотам делать. Поэтому народу мало. В январе, пока не дали финансирование ваще никого нет)

Ох, блин, еще и в попу. Т.е. если пункция в пятницу, то наверно в среду надо. Да еще муж в среду в ночь работать будет. Хотя я в пятницу срашивала у врача когда будет пункция, он сказал в пятницу или след.понедельник.Блииин(((( Хоть бы сегодня что сказали я бы начала искать кого-то, чтобы укол сделать!

А мне назначили декалептин 2 укола в живот(((

От всей души УДАЧИ!

Вот врач-это основное и главное,а медсестра-плюнь и забудь!Мне правда пока такие не попадались,но в больнице когда лежала,видела таких.Трудно сдерживать себя,когда так относятся,но потерпеть можно,хотя я не всегда на хамство молчу,но у вас сейчас задача,чтоб все прошло хорошо,поэтому придется не реагировать,может у нее пмс был,а теперь она будет добрая и пушистая!

Вот как написано в 25-ФЗ  Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности 1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: 1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; 2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. 2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) 1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение; 2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.