Когда говорить

Не знаю как у вас, У нас до сих пор сохранена удаленка для беременных так же как и 2 года назад. По этому я начальству рассказала недель в 8 и свалила на удаленку. А дальше все поняли все сами.

я после скрининга, меньше будут знать, лучше будут спать

Одна коллега была в курсе с самого начала, ну как бы я ей доверяла и почем зря(((( разболтала нач. отдела, мол я беременна, но что-по-чем-и-почему не говорила. Ну и фиг с ним подумала я, а позже уже этот начальник одному из замов донес. Но это так или иначе должно было где-то да всплыть: 1. минимум раз в неделю отпрашиваюсь (кадры уже ржут, мол не в космонавты ли я собираюсь, хотя сейчас уже кажись просекли)))) 2. составляли списки тех кто едет в филиал, на ген.уборку перед приездом начальства с Москвы, ну и естественно возник вопрос почему меня нет в списке вот и "донес".

В 23 недели сказала только шефу..в 27 недель сказала остальным и загремела сразу в этот же день в больницу и потом сразу в декрет) беременной на работе меня не увидели) все были в шоке)

После 1 скринига, и то не хотела ничего говорить никому, кроме руководителя, но у нас маленький коллектив, пришлось проставляться и объявлять всем :) а хотелось молчать до победного .. просто кому какая разница :)

Сразу сказала, потому что постоянно на сохранении была, чтобы отстали от меня и не задавали лишних вопросов почему опять больничный

В офисе не обьявляла, сами увидели. После первого скрининга сообщила директору, как раз, чтобы не через слухи узнал, а лично от меня

В 6 или 7 недель нужно было на учёт идти вставать, сразу и сказала. Всё равно потом ещё отпрашиваться пришлось, а так причина понятна и вопросов никаких.

Вредные условия труда, поэтому пришлось сказать начальству в недель 7 уже, перевели на лёгкий труд. Ну и, естественно, узнал весь цех 😀