Трудоустройство во время беременности

Вот сейчас такая же история)) 12 февраля в декрет ухожу. Сказала после НГ. Работа удалённая соответственно все знают друг друга только по лицу😁 конечно не особо обрадовались, но во первыхк, когда работодатель берет на работу женщину детородного возраста всегда есть риск что она уйдет в декрет, во вторых, женщина не обязана по законодательству уведомлять работодателя о том что находится в положении (а то мои мне предъявили что я должна была сказать перед тем, как в тала на учёт) т.к декрет это тот же больничный, а не отпуск, в третьих, я работала на протяжении долгих лет и платила различные отчисления, та почему же не имею права воспользоваться поддержкой государства и полноценно уйти в декрет?!, в четвертых, я полноценно выполняла свои рабочие обязанности, не отпрашивалась как врачам, посещая их до начала работы или в обеденное время т.е была полноценным сотрудником все это время, в пятых, работодатель не платит декретные из своего кошелька, а бумажная волокита это прямая обязанность бухгалтерии, вот и пусть работают.... И таких доводов можно приводить очень много!!! Подумайте о себе и не лишайте себя доп выплат, не думаю что они будут лишние, а если будут, то готова принять в дар😂 тут главное не париться вам на этот счёт!!! Никто же не думант о вас когда отказывает в трудоустройстве по причине беременности, хотя они то как раз не имеют на это право! Так что вам удачи в трудоустройстве и думайте о том что они вас сами пригласили работать, а не вы умоляете стоя на коленях что бы вас взяли🤷‍♀️