Увольнение из бюджетной организации

Лучший ответ

Премия платится на усмотрение начальства. Это не обязательная выплата. Если б это была ежемесячная надбавка,то должны выплатить,а так нет. При увольнении только зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период.
04.02.2023
Это даже нелогично выплачивать премию тому, кто увольняется. Премия - это награда и доп.мотивация дальше работать в организации. Если работник покидает учреждение, то и незачем его поощрять. А вот деньги за неиспользованный отпуск вам выплатят, и это уже иная история.
04.02.2023
Ольга, подскажите, пожалуйста, у меня отпуск 2 недели в марте, второй должен быть в августе. То есть если я уволюсь , например, в апреле, мне за 2 недели отпуска выплатят, верно?
04.02.2023
Селена, я не хочу вас дезинформировать, поэтому ничего не буду утверждать. В данном случае скорее всего вам выплатят только за те неотгуленные дни, что были в прошлом, а отпуск, что запланирован в будущем не будет учтён. Вы точно можете узнать у вашего бухгалтера. За спрос денег не берут. Она то уж точно скажет, как оно будет.
04.02.2023
Ольга,спасибо! я просто думала, так, что по истечении полугода работы мне положен отпуск 28 дней, верно? А я пока только 14 беру. Значит, за оставшиеся 14 должны выплатить, если я уволюсь раньше следующего запланированного отпуска.. Бухгалтерию спрашивать не хочу пока) ну да ладно, все равно там копейки будут.. Просто интересно стало. Посмотрим
04.02.2023
Селена, не могу подсказать, к сожалению. В любом случае выплатят всё, что положено, кроме премии. Копейка или нет, пусть всё выплачивают ☝️
04.02.2023
Селена, почему 28 по истечении полугода? Если у вас стандартная продолжительность отпуска, то 28 дней это за год. Т.е. 2,33 дня за каждый отработанный месяц. При увольнении выплачивают неотгуленные отпускные.
04.02.2023
Regina, разве? Я вот прочитала: Статья 115 ТК РФ гласит, что отпуск после отработанного шестимесячного срока составляет 28 календарных дней. Это стандартный срок ежегодного отпуска, который оплачивается сотруднику. Или я неправильно поняла? Я много лет проработала у частника,где тк формально соблюдался,скажем так) уходишь в отпуск, тебе твою обычную зп платят как будто 2 недели отработал, и все) белая часть как-то по-другому платилась, но внимания на нее никто не обращал, потому что на руки все равно получишь привычную сумму. И с больничными было хорошо, можно было неделю отлежаться, например, без потери зп... Если дольше и надо в больницу, то уже больничный лист надо брать, но сама ни разу за все эти годы не сталкивалась. Так что для меня теперь темный лес все эти расчеты🙈
04.02.2023
Селена, "Как выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам, не отработавшим полный рабочий год? Ответ: При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени." Т.е. 2,33 дня отпуска за отработанный месяц.
04.02.2023
Не выплачивается
04.02.2023
Не слышала о такой премии. Только если у вас так принято. Выплачивается неотгулянный отпуск.
04.02.2023
Нет не выплачивается. Она годовая и выплачивается только в конце года, даже если месяц проработал.
04.02.2023
Скорее всего такая премия в декабре обусловлена "экономией". Остались на счёте организации деньги, и распределили их по всем сотрудникам. Поэтому сейчас вряд ли получите
04.02.2023
Если на момент выплаты вы уже не будете сотрудником, то не заплатят, это точно
04.02.2023
В трудовом договоре если нет пункта про такую премию, значит не платят. я когда в саду работала помощником воспитателя там про любые премии вообще было написано «на усмотрение работодателя». То есть в теории могли вообще не платить
04.02.2023
Премия обычно квартальная, за 1 квартал в апреле. Вообще, зависит от того, как прописана в вашем Положении о матстимулировании. Спросите у сотрудников, как часто она выплачивается в вашей организации. На вашем месте доработала бы до апреля.
04.02.2023
Светланка, у нас нет квартальных премии, как мне сказали, года два назад их убрали и теперь годовую выплачивают, а раньше были квартальные+в декабре 13-я зп
04.02.2023
Селена, раз нет, значит нечего ждать) Хотя я бы вникуда не ушла. Сначала надо найти работу и просто перейти)
04.02.2023
Светланка, хочется спокойно дела текущие разгрести, которых накопилась тьма, закончить обучение в автошколе, со здоровьем некоторые моменты тоже решить. С работы очень проблематично отпроситься в ту же поликлинику, даже на пару часов отгул надо заранее согласовывать с двумя руководителями, писать заявление...Резюме свое обновить, может, какие-то курсы пройти и искать работу уже. Я вышла на работу практически сразу, как ребенок в сад пошел, схватилась за первое попавшееся,грубо говоря. поторопилась(
04.02.2023
Не отгуленные отпускные выплачиваются))
04.02.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Помогите ! Больничный и отпуск