заставляют выйти на работу
Вот что за порода эти начальники, блин! уж в декрете сижу, и то умудряются настроение испортить.
Девочки, подскажите, такая ситуация сложилась: сижу в отпуске по уходу за ребенком, начальник давит, чтобы вышла, иначе пугает на мое место взять человека, а как выйду по окончании дикрета уволит по статье...
вроде я слышала что по закону женщину с ребенком не имеют права уволить до совершеннолетия. или нет такого?
Может он так поступить или это только запугивания? что делать? у кого подобная ж** была?
Девочки, подскажите, такая ситуация сложилась: сижу в отпуске по уходу за ребенком, начальник давит, чтобы вышла, иначе пугает на мое место взять человека, а как выйду по окончании дикрета уволит по статье...
вроде я слышала что по закону женщину с ребенком не имеют права уволить до совершеннолетия. или нет такого?
Может он так поступить или это только запугивания? что делать? у кого подобная ж** была?
Светлана
меня чуть беременную не уволили, пока я 2 недели в отпуске была, а посреди отпуска еще и на сохранении полежала, выхожу на работу, а там уж приказ подписан и обратно завернут на стол начальству. если б заведущая не вмешалась, чой то вы беременную уволить собрались, она ж вас засудит.во как невтерпеж мое место нужно было,даже из отпуска не дождались
13.01.2011
Ответить
Татьяна
До совершеннолетия??? Я такого не слышала.. да и сомневаюсь.. А то они бы в заложниках оказались у всех мам России))) Можно было бы ходить на работу для видимости, а только соберется уволить - фигушки!) Мы еще не совершеннолетние))) Было бы классно)))
13.01.2011
Ответить
mas'ka
вот нашла про возрат детей:работодатель не вправе увольнять по основанию недостаточной квалификации: женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); других лиц, воспитывающих указанных детей без матери (часть третья статьи 261 Трудового кодекса РФ);только это не мой случай
13.01.2011
Ответить
Светланка
То, что Вы слышали неправда. Вас не могут уволить только пока Вы находитесь в отпуске по БиР или по уходу за ребьенком, а также в период обычных отпусков и больничных. на Ваше место он может взять человека, но место все равно останется за Вами, то есть, когда вы надумаете выйти из декрета, этого человека либо уволят, либо переведут на другую должность, а вы выйдете на свою. Чтобы не уволили по статье-принципиально после выхода делайте все по правилам. А там либо осел сдохнет, либо падишах умрет )))) Может когда Вы выйдете Вашего злого начальника уже не будет на этом месте ))))))))
13.01.2011
Ответить
mas'ka
ну про совершеннолетие мне мама сказала, я вообщето тоже както усомнилась ))) да этот злыд найдет к чему прикопаться, если и все по правилам делать.. (( короч, либо идти у них на поводу, либо пока сижу искать новую работу..
13.01.2011
Ответить
***Галина*** (LR)
все правильно - это за неделю где-то (можно и раньше, но не ранее, чем за месяц. а то память у всех короткая) до окончания отпуска по уходу до 1,5лет приедьте написать заявление на отпуск по уходу до 3лет (если собираетесь в него). за это время многое поменяется. работать неофиц без трудовой можно и в этот период, если хотите. а потом, вдруг за вторым киндером пойдете))) так из отпуска в декрет или с небольшим промежутком получится. и уволить опять нельзя - беременна)))
до 3 лет не имеет права уволить, даже если выйдете на работу. по закону. номер статьи не знаю. в любом случае до 3лет вы в случае "опасности" можете снова уйти в отпуск по уходу до 3лет, даже если с него выходили)))))))))
13.01.2011
Ответить
mas'ka
да, за вторым киндером собираюсь, главное мужа уломать на детишек с разницей 2-2,5 года, а то он бедняга боится 
.......такой детский сад сразу на него свалится а начальник пугает уволить, когда уже после 3х лет выйду.
.......такой детский сад сразу на него свалится а начальник пугает уволить, когда уже после 3х лет выйду.
13.01.2011
Ответить
Татьяна
Ну и фиг с ним.. Ребенок я думаю полюбому дороже, а 3 года наступят - не успеете опомниться. И работа отличная будет именно тогда, когда она будет вам нужна, и еще в сто раз лучше прежней..У меня лично всегда так и получается)) Чего и вам искренне желаю))
13.01.2011
Ответить