Оплата больничного листа и перенос отпуска
Трудовое (работа, больничный, декрет)Работаю на госслужбе. Был оформлен ежегодный отпуск с 31.03 по 11.04 (заранее). 24-го марта у меня заболевает ребенок (3,5 года), и нас кладут в больницу, б/л соответственно - с 24.03 по 11.04 (по уходу за ребенком). Приношу б/л на работу, и мне: 1) отказывают в продлении или переносе отпуска; 2) отказывают в полной оплате б/л, оплатят только одну неделю (которая попала до отпуска). Вопрос - правомерно ли поступает отдел кадров? или я могу что-то все-таки отвоевать? Всем заранее огромное спасибо ))))))
indigio
вы приказ о предоставлении отпуска подписали до 24.03?здесь обсуждалась такая же ситуация
14.04.2014
Ответить
Галина
Правомерно. Отпуск продлевается в случае только вашей болезни. И больничный на ребенка будет оплачен только в дни, которые не попали на отпуск, т.е. 24 — 30 марта оплата больничного, 31 — 11 апреля получения отпускных
14.04.2014
Ответить
cofka
Выскажусь, хотя не по теме, извиняйте)) В субботу выписалась с ребенком с больницы, врач сказала мне что сейчас кому нужен больничный лежать могут 10 дней а кому не нужен 12 дней ..... вот и думай теперь как они нас лечили (сердце), я так и сказала- вылечили нас за 12 дней??????????? Хотя наш кардиолог на участке направление выписала и написала срочно первоочередно!!!!! я вообще поражаюсь врачам(((........
14.04.2014
Ответить
Галина
У них сроки, сроки сроки. Нас вообще из-за контакта с ветрянкой быстро выписали и за 2 дня полную дозу препарата пытались ввести, который минимум 1 неделю вводится.
14.04.2014
Ответить
cofka
Вот и мы так заболевание серьезное, ни чего страшного 12 дней и все, пока.....
14.04.2014
Ответить
Галина
Приходите домой, вызываете скорую и пять в больницу. Только так, к сожалению. А чтоб выписать направление снова (хотя и не факт что повторно дадут) ещё и попасть надо к врачу((
14.04.2014
Ответить
cofka
Нас по скорой не положат, у дочери миокардит, на вид обычный ребенок, а по анализам и результатам обследования все не очень((( вот так вот(
14.04.2014
Ответить
Галина
Надо будет чуть приврать — колит сердце, затруднено дыхание, прерывание дыхания во сне и т.д. По читать в интернете какие симптомы могут быть примерно. Это если надо в больницу все таки попасть.
14.04.2014
Ответить
cofka
Да, я уже сама об этом думала), пока оставлю все как есть в среду к кардиологу своему посмотрим что она скажет, оч умная женщина) у меня еще один вопрос: я из Саранска, хочу попасть просто на консультацию в др город(в Пензу там оч хороший кардиологический центр).Мне не выписывают направление, ссылаются на то что у нас и своих специалистов полно вот и лечили нас специалисты 12 дней....Почему мне отказывают? Не гласно кардиолог сказала что им втык будет, что в нашем городе супер кардиологи не могут чтоль разобраться? Имеют ли право?
14.04.2014
Ответить
Галина
Потому что указ свыше-вот и отказывают. Хотя по полюсу мы имеем право обслуживаться в любой точке РФ.Для начало позвоните в кардиологический центр, спросите какие документы нужны для приема и уточните, что вы из другого города (обычно направление и выписка из карты обязательно, просто могут быть ещё всякие талоны от Минздрава нужны будут). Потом в поликлинику по требованию родителя требуйте настойчиво туда направление, если не дадут идите к заведующей и глав.врачу — требуйте тогда письменный отказ с указанием причины. Запаситесь телефон своей страховой компанией (где получали полюс) и звоните ещё туда говорите вам отказывают от указания мед.услуг. Вообще всё идёт на настойчивость родителя.
14.04.2014
Ответить
Vesto4ka
http://base.garant.ru/12125268/19/Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
14.04.2014
Ответить
Галина
А речь о больничном по уходу за ребенком, значит, работник трудоспособен.
14.04.2014
Ответить
Ольга
угу, брошу больного ребенка 3,5 года одного в больнице и пойду работать??? бред...
14.04.2014
Ответить
Галина
Здесь другое. В вашем случае вы в отпуске и на момент отпуска являетесь трудоспособной, а с точки зрения государства, чем заниматься это уже дело каждого. А так больничный до 60 дней в году (без заболевания указанного в перечне) оплачивают без проблем на ребенка.
14.04.2014
Ответить
Наталья
Не правомерно поступает отдел кадров . Пригрозите что обратитесь в фсс !
14.04.2014
Ответить