Отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Трудовое (работа, больничный, декрет)Подскажите, пожалуйста, работаю в организации с 2010 года. с 31 декабря 2013 находилась в отпуске по БиР, с 18 мая 2014 в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 13 сентября ребенку исполняется 1.5 года и я собираюсь выйти на работу. И хочу сразу уйти в отпуск. Правильно ли будет взять 17 дней отпуска за 2015 год и 11 дней за отпуск по БиР в 2014 году? У меня остались неотгуленные дни за 2012-2013гг, но их уже использовать нельзя они только компенсация при увольнении? Если я возьму 28 дней отпуска за 2015 год, то в 2016 когда смогу пойти в отпуск? В общем подскажите кто знает, как правильно все это оформить
Nata
"У меня остались неотгуленные дни за 2012-2013гг, но их уже использовать нельзя они только компенсация при увольнении?" — Вы их можете отгулять"Правильно ли будет взять 17 дней отпуска за 2015 год и 11 дней за отпуск по БиР в 2014 году?" — можете и так. Только зачем если у Вас есть неотгруленные дни за предыдущий период?"Если я возьму 28 дней отпуска за 2015 год, то в 2016 когда смогу пойти в отпуск?" — если Вы сейчас возьмете 28 дней в счет отпуска рабочего периода 2015-2016, то следующий полный отпуск Вы наработаете только к апрелю 2017-го года.
22.05.2015
Ответить
Анастасия
Спасибо! Вот поэтому и не хочу брать 28 дней. Т.е. дни за 2012-2013гг можно отгулять? это очень здорово!!! А то нам как-то говорили на работе - если в течение следующего года мы не используем имеющиеся дни, то потом только при увольнении компенсация
22.05.2015
Ответить