Ужесточение порядка расчета больничного.

Как сообщается на сайте ФСС РФ (http://r44.fss.ru/advertisements/176680.shtml), Минтруд России в письме от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 разъясняет порядок расчета больничного.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) определено, что в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пользуясь этим законом, женщины раньше для расчета больничного брали любые два года (не обязательно подряд) до отпуска по уходу за ребенком, чтобы получить более-менее нормальные деньги за больничный.

Теперь они пишут, «замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая». То есть теперь получается, что любые два года брать нельзя, можно только «непосредственно предшествующие»...

Само это письмо Минтруда я пока не нашла (нашла только ссылку на него ФСС РФ). Изменения в Федеральный закон похоже тоже не внесены (слова «непосредственно» в самом законе нет).

Вопрос: можно ли на данный момент все это как-то оспорить и все-таки взять любые два года до отпуска по уходу за ребенком, а не непосредственно предшествующие?