Когда вас не ждут на работе!?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Кто-то сталкивался с ситуацией, когда вас не ждали на рабочем месте при выходе на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу?
Мне намекнули прямым текстом, что не ждут. Ситуация сложная и неприятная. Ещё во время беременности мотали нервы, при чем делали это умышленно. Когда малышу было два месяца, спрашивали когда я выйду. С начальником не разговаривала. Когда встретились, то руководитель спровоцировал разговор, на что я ответила что попала в больницу с угрозой потому что меня доводили. В итоге руковод на жаловался вышестоящему руководителю. В итоге оказалось, что я некомпетентный не комфортный сотрудник, который стал противиться расширению своих должностных обязанностей и тд и тп. И что мне лучше уволиться, так как дальше будет только хуже. До полутора буду дома, пока пособия платят. А потом не знаю. Там выживут если выйду. Спрашиваю, потому что хочется быть готовой к любому исходу событий.
Лучший ответ
Andraste
Выходить. У меня был треш. 3 ребенок - я планировала выйти с 6 месяцев. Была куплена 2я кроватка самая дешёвая в Икеа и матрас для квартиры родителей. Те утром завозила бы сына, после работы забирала. Но сходили в 6 мес к неврологу - влепила 'диагноз' и началось.... Нашли хорошего невролога с опытом. Проблемы были, но не такие. Массажи,курс. Я выпала из плана выйти на работу до полутора лет. В год и двапри завершении ГВ - лактостаз и холодный абсцесс. Шишка с перепелиное яйцо. Обследования : 3 биопсии, 2 МРТ и операция. После рецидивы с октября по июль. Рецидивы это жёстко. Особенно перед нарывом. Я падала. Слабость, головокружения и горел организм. И бывший (на тот момент не бывший) начал вытворять. О беременности узнала, когда ушла, после папиных похорон. Как я всё это пережила и выдержала - не знаю.
Необходимость кормить 4х детей - основная причина выхода из отпуска по уходу до полутора лет.
Естественно негатив, тк не полный день + час на ГВ.
Выходите и не бойтесь. Работа будет. Вольетесь. Самое важное - это желание работать! Если оно будет - всё наладится.
04.10.2022
Ответить
Лиса
Andraste, конечно если ситуация сложная то да. А так морально в негатив целыми днями, это кошмар
04.10.2022
Ответить
Andraste
Лиса, у меня не было выбора. Либо возврат кредита либо работать.
По поводу негатива - в целом все девчонки и моя непосредственная нормальные. Человечные.
Есть одна, которая мутит воду. Не замужем и не была, детей нет.От нее идёт зло. Но я смогла научится ей отвечать, не эмоционировать на нее. ТК на работе важна работа. Она себе союзницу нашла. И ее руками действует. Подбивает остальных.
Доскоебается до всего. То запах туалетной воды не тот, аллергия. То салфетки пахнут - протирала рабочее место обычными с водой в итоге. То крем для рук мой забрала, то 300р у нее пропало.
Изживает как может. И предела таких действий нет.
Поэтому телефон на запись.
04.10.2022
Ответить
Shi-Shi
Я б на вашем месте вообще пока не парилась на эту тему. Вы ж не сейчас собираетесь выходить.
03.10.2022
Ответить
Лиса
Shi-Shi, нет. Просто думаю образование дополнительное получить. Чтобы возможностей для новой работы было больше
03.10.2022
Ответить
Марина
Меня ждали. В год дочери вышла из декрета. А после выхода на работу, попросили спустя 5 месяцев обратно в декрет вернуться. Тк до декрета я была трудовая пчелка с огромными переработками. Даже могла в субботу на совещания ездить. А родив ребёнка, в 7 уходить стала домой. И сказали что руководитель им не нужен с графиком от и до. Стали трепать нервы так, что глаз дергался и ревела. Ушла в декрет обратно
03.10.2022
Ответить
Марина
Да проще потом новую работу найти, зачем это нужно себе нервы трепать с такими людьми
03.10.2022
Ответить
Victoria Sever
Раньше времени не загадывайте. Через год всё руководство смениться вовсе может. Но если ситуация останется той же, то увольняться, конечно! Работа не стоит траты наших нервов.
Я вот даже не думаю про работу пока, некогда))
04.10.2022
Ответить
Лиса
Victoria Sever, да я бы и не думала, если б разговор не случился. И то, больше вышла ругань. Начальник цеплял цеплял спровоцировал меня, а я повелась блин
04.10.2022
Ответить
Oля♥
Пока ничего не делайте, через год с лишним еще не известно где будут эти намекальщики. Вполне возможно что и перед вами откроются новые возможности. Не забывайте, что выход на работу даже на неполный рабочий день это ваше право, а не решение работодателя.
03.10.2022
Ответить
Анжела
Захотят уволить - уволят, или создадут такие условия, что будете несказанно рады сами уволиться.
03.10.2022
Ответить
Юля
У Вас ребенку 3 месяца всего. Еще все может измениться. Меня тоже не ждали, а когда дочке было 3 года, а сыну 1,6 сказали выходи. Поскольку увольнялась сотрудница и думали или я выйду или новую искать
03.10.2022
Ответить
Виктория
Была похожая ситуация, меня не ждали и когда вышла после декрета выживали разными способами, в итоге меня хватило на полтора года и я сама ушла. Но у вас малыш совсем, может к вашему выходу там люди сменяться
03.10.2022
Ответить
Alina Morissot
Мне кажется, что во всё должна быть обоюдная коммуникация. И её выстраивают с руководством ещё до беременности
03.10.2022
Ответить
Лиса
Alina Morissot, вот как раз до беременности коммуникация была, по крайней мере мне так казалось. Была уверена, что мы команда. В итоге чем ближе был декрет тем больше на меня давили.
03.10.2022
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.