Точу зуб роддом 15 при кгб ул. Вешняковская
Рассказы про родыДевушки, кто планирует там рожать, после родов напишите мне те,кто останеться недоволен отношением персонала данной организации желательно фамилии узнавайте.
Я это так им не оставлю одна не справлюсь (хотя точно буду).
Как времени станет еще побольше, буду катать жалобу глав.врачу этого заведени, в минздрав и прочее еже с ними.
Кто со мной пишите мне, коллективную накатаем.
Они там все уверены, что им с рук все сойдет, нет просто времени и здоровья не было у меня.
Вообщем пишите мне обязательно.
За свое скотское отношение к людям, я сделаю все чтобы они ответили и буду добиваться увольнения некоторых персон.
1.не согласововали свои действия решения с пациентом (в законе о здравоохранение четко написано, что все действия согласовываются с пациентои, только если он не находится в коме - если коротко)
2. Присутствие кол-ва человек на родах персонала потом доптшу
2.инструкции о принятие родов у сердечников мне кажется о ни вообще не знают.наглядную инструкцию выложу позже .
3.полная инфориация (кот. Они обязаны предоставить о здоровье ребенка, прикладывание, и прочее) не предоставлена.
4.медсестра кот. Пеленал ребенка воняло нет посло нереально куревом
5.отсутстовали на рабочем месте- за такое уволить можно легко (были не единожды когда на посту в послеродовом не было никого, такое не допустимо!)
6.не достаточная квалификая для выполняемой работы(медсестра 5 раз и более не могла попасть в вену формат у всех они разные бла бла не прокатить. Лтбо пусьь отправляют на переобучение, либо увольнение)
7. Отказ в праве получения всестороней информации либо предостаылена не полностью.
Я еще раз повторюсь, как они собирались на экстренное кесарево (в дневнике у меня написано, как к девушке позвали офтальмолога через 10 часов, как мадам медсестра собиралась к девушке кот. Упала в обморок в приемном я на работу собираюсь быстрей).
Разговоры о том, что большой поток пациетов врачей мало это все ерунда вопрос в организации работы, четкой и слаженой работы и расторопности, а на первом месте квалификации всех вот ! Вот он успех отличной работы. Там нет ничего если коротко распиздяи (я не говорю про всех, есть достойные )
Остальное позже дополню
Еще один краткий отыв нашла по существу, значит я не одна кто все таки так считает .
Наталия
всё кипит внутри! все не нормальные! лежу , только родила, ребенка обрабатывают, пытаюсь спросить ,всё ли хорошо с малышом, отвечает " Вам потом всё скажут" Ну как это?????Что я должна думать???? Потом поворачивается и говорит " Мы вообще всем детям обязаны ставить прививки в первые часы, но вам пока не будем" . Я говорю расскажите всё ли в порядке с ребенком, какие прививки, у меня отказ,что значит обязаны? У нас прививки -добровольно. Вообщем , я такого не ожидала! Зато , девчонки рядом все по договоренностям рожали, вот им врачи ж*пы то лизали ....аж противно....ну как так? хочешь чтоб тебя научили сцеживаться? будь добр 1000 рубликов. ББРРРРРР,,,,,,,,, из -за таких врачей больше и рожать не хочешь...
20.06.2014
Ответить
Наталия
уже,конечно, не актуально..жаль я раньше вас пост не видела...ужасные врачи! без денег ничего делать не хотят! позволяют себе совершенно неуместные комментарии, а медсестры....лишь на 3 день попалась нормальная,которая показала ,как приложить...и анастезиолог женщина есть у них, бездарь, так поставила эпидуралку,что потом пришлось другого анестезиолога вызывать и повторно ставить...до сих пор спиной мучаюсь..зараза !!!! блин! я такая злая! ну почему я сразу не накатала на них жалобу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
20.06.2014
Ответить
Марья
это выхино? а у вас сколько человек на родах было? у меня только акушерка (еще и злобная зараза). потом она позвала вторую на помощь, ребенка выталкивать из меня. а врач.... врач появилась, когда я родила.потом меня в коридор положили, через сутки правда в палату определили (это единственное хорошее, что там есть, палаты отдельные супер). потом врач на обход не приходила, ну и выписка не удалась....больше я туда ни ногой.
20.07.2013
Ответить
Марья
о значит он. у меня бы роды идеально прошли, если бы не эти уродские врачи. мне мама случайно схватила воду с лимоном, ну не посмотрела. блииин я этих враче-акушерок просила воды часа 4. 2 часа они искали чашку, еще 2 воду. в результате дали воды из под крана. короче я рожала и блевала лимонной и из под крана водой, мне было ТАК плохо..... вспоминать не хочется, хотя уже времени много прошло.кстати думаю такое отношение ко мне из-за того, что прописка у меня МО. они мне сразу сказали, чего приперлась типа. а меня к ним ним направляли, т.к. он с кардиологией. козлы.
20.07.2013
Ответить
Анна
Да у меня бы тоже, если бы врачи умели принимать роды с крупным плодом, им проще прокесарить. До сих пор ненависть и злоба хочеться вернуться лицо набить если честно
20.07.2013
Ответить
Кристи
А мне представь посоветовали знакомые его, сказали просто сказка.. там какой то Петя есть,известный на всю Москву..типо того....Не знаю посмотрела на его фото,он мне уже не понравился:( и слава богу интуиция не подвела меня значит
10.04.2013
Ответить
Мульта
К сожалению нет. Я сама в 29 рожала, но если не удалось бы в него попасть, вторым в списке стоял как раз 15 :)
16.03.2013
Ответить
Анна
бывает, можно остаться довольный только в одном случае если у вас все в порядке со здоровьем, роды прошли отлично, и с ребенком все нормально = при таком раскладе я сама бы осталась довольна так что......................
16.03.2013
Ответить
Мульта
Ну вообще-то это вполне нормально, если мама с ребенком здоровы. Если есть проблемы, думаю, нужно ложиться в профильный РД, а не тот, который нравится. И главное - это настрой женщины. Если заведомо быть отрицательно настроеной и придираться ко всему, то конечно, плохой РД. На пять звезд не тянет.. P.S. К сожалению, в нашей стране, даже если что-то законодательно прописано - никто никому ничего не обязан объяснять или показывать. Но ведь всегда можно это попросить и Вам не откажут, проведено ))
16.03.2013
Ответить
Анна
Вы помойму между строк читаете (без обид) Я сердечние я в какой легла, не в профильный что ли!
16.03.2013
Ответить
Мульта
Тогда может вам с бригадой не повезло? Вы как, бесплатно и без договоренности ложились? И пардон те, где про то, что вы сердечник? Не увидела
16.03.2013
Ответить
Анна
И пардон те, где про то, что вы сердечник? В дневнике.
У меня был контракт (жалко выкинутых денег)
Могу сказать одно, что не стандартные роды ( двойное обвитие и прочее) принимать не умеют.
Вообщем ребята там работают очень слабенькие (не все конечно есть исключения)
16.03.2013
Ответить
Мульта
Так я в дневник не ходила, извините-не вижу смысла читать незнакомых людей. А так как такие нюансы не прописаны в самом отзыве, то притензии, на мой взгляд, не обоснованы.
По поводу двойного обвития - это в 95 процентах КС, так как может быть летальный исход. Хотя, не спорю - есть исключения (моя сестра сама родила дочь с двойным обвитием)
Я сама рожала по договоренности, так как контракт это хорошо исключительно для страховой-врач и его бригада с вашего контракта по 500 рублей заработали.
В любом случае - хорошо, что с Вами и ребенком все в порядке. Это главное!))
16.03.2013
Ответить
Анна
Вы с таким упорством и рвением защищаете нашу медицину) мне кажется оно того не стоит) 95% - откуда статистика киньте ссылку.Смотрите дневники не читаете, а комментируете роддом в которым не рожали( кто-то там у вас рожал, когда- то, где-то).
16.03.2013
Ответить
Мульта
Я не стану с Вами спорить, так как Вы слишком обижены и агрессивно реагируете на тех, у кого мнение хоть немного, но отличается от Вашего. Данный пост выложен в сообществе "Выбор РД" и причем тут какая то нелепая обязаловка в чтении чужого дневника - не понятно :)
Я нашу медицину не защищаю, я знаю ЧТО она из себя представляет изнутри так сказать. Поэтому лично я, несмотря на свое богатырское здоровье не рискнула рожать Бесплатно или по контракту. Здоровье ребенка и свое мне дороже и это не то, чем можно играть в "повезет/не повезет"
16.03.2013
Ответить
Анна
Я не люблю цифры, слова ни чем не подтвержденные( где-то бабка сказала). Я за конкретику. И не свое мнение абсолютно адекватно принимаю, если есть факты. Изнутри медицину Вы можно представлять только в одном единственном случае, нет даже в двух :а) проработали в разных мед. учереждениях гос. частных не менее 5 лет занимали разные должности от младшего персонала до ( на сколько Ваших знаний хватит)б) занимаете адм. должность в сфере мед.
Во всех остальных случаях, это всего лишь громкие слова напечатанные на клавиатуре.
16.03.2013
Ответить
Мульта
)))) так и у вас никакой конкретики, кроме того что "все уроды")))))
Удачи Вам в Вашем столь не легком деле! ;)
16.03.2013
Ответить
Анна
Специально для вас, вам копию кидаю
1.не согласововали свои действия решения с пациентом (в законе о здравоохранение четко написано, что все действия согласовываются с пациентои, только если он не находится в коме - если коротко)
2. Присутствие кол-ва человек на родах персонала потом доптшу
2.инструкции о принятие родов у сердечников мне кажется о ни вообще не знают.наглядную инструкцию выложу позже .
3.полная инфориация (кот. Они обязаны предоставить о здоровье ребенка, прикладывание, и прочее) не предоставлена.
4.медсестра кот. Пеленал ребенка воняло нет посло нереально куревом
5.отсутстовали на рабочем месте- за такое уволить можно легко (были не единожды когда на посту в послеродовом не было никого, такое не допустимо!)
6.не достаточная квалификая для выполняемой работы(медсестра 5 раз и более не могла попасть в вену формат у всех они разные бла бла не прокатить. Лтбо пусьь отправляют на переобучение, либо увольнение)
7. Отказ в праве получения всестороней информации либо предостаылена не полностью.
Я еще раз повторюсь, как они собирались на экстренное кесарево (в дневнике у меня написано, как к девушке позвали офтальмолога через 10 часов, как мадам медсестра собиралась к девушке кот. Упала в обморок в приемном я на работу собираюсь быстрей).
Разговоры о том, что большой поток пациетов врачей мало это все ерунда вопрос в организации работы, четкой и слаженой работы и расторопности, а на первом месте квалификации всех вот ! Вот он успех отличной работы. Там нет ничего если коротко распиздяи (я не говорю про всех, есть достойные )
16.03.2013
Ответить
Анна
Все это мое последнее сообщнение вам надоело сотрясать воздух и вы засоряете мне эфир буквами=) Удачи
16.03.2013
Ответить
Мульта
Читала. Но все равно это дохлый номер. Борьба с ветряными мельницами :(
Про сотрясение воздуха - эх, если Вы собрались с ними бороться, его еще столько засорить придется-мама дорогая!! Так что тренируйтесь на здоровье :)
16.03.2013
Ответить
Анна
Хоть полудохлый.
Вы точно из той категории лиц на работе кот. всегда говорят оооо это не возможно, все новшества и внедрения воспринимают вштыки, и всегда говорят, что это не возможно (чтобы не предложить для них и Вас походу все невозможно).Так вот в компании в которой я работаю таких людей с таким мнением как Вы увольняют.
Нет слова невозможно!
16.03.2013
Ответить
Анна
1.не согласововали свои действия решения с пациентом (в законе о здравоохранение четко написано, что все действия согласовываются с пациентои, только если он не находится в коме - если коротко)
2. Присутствие кол-ва человек на родах персонала потом доптшу
2.инструкции о принятие родов у сердечников мне кажется о ни вообще не знают.наглядную инструкцию выложу позже .
3.полная инфориация (кот. Они обязаны предоставить о здоровье ребенка, прикладывание, и прочее) не предоставлена.
4.медсестра кот. Пеленал ребенка воняло нет посло нереально куревом
5.отсутстовали на рабочем месте- за такое уволить можно легко (были не единожды когда на посту в послеродовом не было никого, такое не допустимо!)
6.не достаточная квалификая для выполняемой работы(медсестра 5 раз и более не могла попасть в вену формат у всех они разные бла бла не прокатить. Лтбо пусьь отправляют на переобучение, либо увольнение)
7. Отказ в праве получения всестороней информации либо предостаылена не полностью.
Я еще раз повторюсь, как они собирались на экстренное кесарево (в дневнике у меня написано, как к девушке позвали офтальмолога через 10 часов, как мадам медсестра собиралась к девушке кот. Упала в обморок в приемном я на работу собираюсь быстрей).
Разговоры о том, что большой поток пациетов врачей мало это все ерунда вопрос в организации работы, четкой и слаженой работы и расторопности, а на первом месте квалификации всех вот ! Вот он успех отличной работы. Там нет ничего если коротко распиздяи (я не говорю про всех, есть достойные )
Остальное позже дополню
http://www.roddoma.ru/roddom/399/otzyv/42948/
Еще один краткий отыв нашла по существу, значит я не одна кто все таки так считает .
16.03.2013
Ответить