Разделение оклада
всем доброго времени суток.
девочки, милые, помогите успокоится.. недавно спрашивала про выплаты по БиР, и как только с ними разобралась малость, так на работе новвоведение сделали... поскольку у нас две смежные организации (работаю и там и там), а договор был заключен только с одной, я была спокойна.. получаю свои 15 + премии (а да, её тоже урезали с 2,5 до 1,5...) а сейчас меня хотя по совместительству во вторую запихнуть, а оклад разделить... теперь буду получать 12 500 с одной организации и 2 500 со второй.. это как то повлияет на выплаты по БиР и декретные в целом? если нет, то переживать не буду.. если да, то придётся директору про положение и что бы он как то повлиял на главбуха...
прошу, помогите разобраться с этим вопросом
Helga Pataki
Вы выплаты будете получите исходя из заработка 2015 и 2016 года. А вот пособие до 1,5 лет- только с одной организации, во второй надо будет или увольняться или за свой счёт оформлять отпуск. Я тоже оформлена в 2х организациях, по совместительству наверное предложат уволиться...
30.03.2017
Ответить
Ольга
т.е. пособия буду получать уже меньше, в связи с разделением и уменьшение оклада?
30.03.2017
Ответить
НастасьяДмитриевна
На сумму выплат никак не повлияет.
Расчет будет за 2015-2016. Вы их уже честно отработали.
30.03.2017
Ответить
Маргарита (Tupperware, трансфер)
ДД, я тоже в двух организациях оформлена, на каком основании Вы должны там увольняться? Пишите заявление об отпуске по уходу за ребенком без выплаты пособия и всё! И на основное место (там, где будут получать пособие) приносите справку о том, что не получаете пособие во втором месте.
30.03.2017
Ответить
Маргарита (Tupperware, трансфер)
Насколько я помню. то для расчета выплат по БиР и декретных берутся выплаты за 2 предыдущих полных года, то есть по идее Вас Ваши нововведения не должны коснуться! Эту информацию Вам по идее должны рассказать в бухгалтерии или в кадрах!
30.03.2017
Ответить