Фотоконкурс LEGO DUPLO. Твой малыш станет звездой!

Вход Регистрация

Архив

Информация

Инна (Idiga)

Демьян

Если бугалтер декретные неправильно насчитает, куда жаловаться?

Это я к тому, что узнав о том, что мне через 3 нед. в декрет, все на работе офигели. Видимо думали, что я как две полосочки увидела, так и объявила им эту радостную новость. Так вот. Бугалтерша у нас была взята на работу по знакомству и после каких то курсов. В декрет никого никогда не отправляла естественно. Позвонила мне вчера сама, и спрашивает, когда я ей справку о беременности принесу. Ну я ее просветила, говорю, что только в 30 нед. ее в ЖК выдают. Ее это очень удивило. Да ладноговорит, я тебе приблизительно уже декретные посчитала. Я естественно интересуюсь суммой. Она говорит, что сумму точно не помнит, но где-то в районе 40 тыс. Я офигела. У меня официальная ЗП 15 тыс. За все два года работы на моем предприятии я ни разу не болела. Говорю, что она ошибается и пусть за оставшиеся 3 нед. получше посчитает. Она конечно со мной спорить начала. Я ей по мылу ссылочку скинула, для расчета декретных (офис у нас не на производстве находится). После этого молчок. Не перезвонила даже. Вот и вопрос назрел, что делать если она все же неправельно декретные посчитает? Девочки, подскажите!!!

8 апреля 2009 г., 22:07

Привет! Правильность расчета декретных может проверить Соцстрах, важно какую зарплату тебе напишет бухгалтер в справке- расчете по больничному листу. Имей в виду, что суммы и дни за основной и дополнительные отпуска будут вычитаться. А если расчитать по максимуму(если за год ты не была ни разу в отпуске, на больничном), то получается 15000*12 мес/365 дней*140 дней = 69041-10 рублей. Вот.

9 апреля 2009 г., 14:50

достаточно заикнуться о трудовой инспекции, обычно после этого все правильно считают и все долги отдают.

не одна контора не хочет проверок, если бухгалтер не поймет о чем речь, то заикнись при генеральном, мне кажется сразу найдутся правильные формулы для рассчета :-)

8 апреля 2009 г., 22:40

Сама столкнулась с вопросом о правильности начисления декретных. Во-первых, справка о беременности не нужна. Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на 365!! дней и умножается на 140( при одноплодной беременности и без осложнений). Налог на эту сумму не начисляется. Обращалась в трудовую инспекцию, там мне все подробно объяснили и посчитали. с з.п в 21000 декретные выплатили 100000 Если ваш оклад 15000, то 15000*12/365*140=69041 З.Ы. сумму должны рассчитать в течение 10 дней после предоставления больничного. Выплату произвести в первую выплату зарплаты, после предоставления больничного листа.

9 апреля 2009 г., 18:47

Спасибо, за подробный ответ. Вот моя бугалтерша, сегодня тоже про больничный говорила, т.е. про то что декретные начисляются исходя из стажа работы. А вы уверены, что берется 100% ЗП?

9 апреля 2009 г., 21:27

Там ограничение по стажу работы только 6 месяцев на последнем месте работы. Я ниже писала про это. Но вы пишите что отработали два года, вам положены все 100 %.

Как пример, я отработала 1.5 года на последнем месте. Общий трудовой стаж около семи лет. Декретные уже на руках. зарплата 21750. Декретные 100200.

" В соответствии со ст. 11, 14, 16 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам."

9 апреля 2009 г., 10:29

Елена, так эта сумма же считается с учетом стажа работы, как и больничный. А 100% больничный оплачивается после 8 лет работы, разве не так?

9 апреля 2009 г., 13:00

Нет. формула меняется( к сожалению не знаю как) если в этой фирме отработано менее 6 ти месяцев. Но там сумма не намного меньше выходит. Я отработала в своей фирме полтора года(общий трудовой стаж 7 лет), выплачивали 100 %.

9 апреля 2009 г., 13:00

а общий стаж у тебя менее 8 лет был?

9 апреля 2009 г., 13:09

Кстати справка о беременности вам нужна для начисления пособия в размере 350р, которые выдаются если вы встали на учет в ЖК ранее 12 недель... может ваш бухгалтер это имела ввиду))

9 апреля 2009 г., 13:04

да, всего семь. от стажа точно не зависит... у меня муж юрист... мы просто перед выплатами кучу документов перерыли

9 апреля 2009 г., 13:08

Ну ты меня прям успокоила))) А то я уже настроилась, что мне только 40% посчитают. А отпуск по уходу за ребенком не смотрела еще как оплачивается и какая максимальная сумма?

9 апреля 2009 г., 13:21

Вот там 40% от оклада, не менее 1798,51 и не более 7194,03. В течении полутора лет. А вот потом, если не ошибаюсь... всего 50 р в месяц, до достижения трехлетнего возраста... хотя могу и ошибаться... это мы еще не смотрели))))

10 апреля 2009 г., 7:00

Ну я как то до 3 лет не собиралась сидеть, просто когда в нашу расчетную группу звонила, они сказали, что максимум 3 тыщи, если первый ребенок((( А вобще куда можно обращаться за консультацией по таким вопросам? в трудовую инспекцию? Это в соцстрахе?

10 апреля 2009 г., 12:34

ну до полутора лет вам точно должны около шести тысяч платить...По поводу консультации лучше обратиться в фонд соц. страхования, поскольку они эту сумму предприятию возмещают, там и пощитают и проконсультируют.

А вот если вы хотите уже обжаловать сумму и предприятие не идет на уступки, то это лучше в трудовую инспекцию. Этот орган призван защищать от произвола работодателя. В нашем городе они находятся в разных местах

11 декабря 2011 г., 20:51

Подскажите пожалуйста. мне начислили декретные как по минимальному окладу, хотя зарплата больше намного. работаю с 3 мая этого года, на больничный по беременности ушла с 21 октября. мне так посчитали потому что я работаю меньше полугода или бухгалтерше просто в лом было высчитывать? не знаю что и думать...

11 декабря 2011 г., 21:00

Тут, к сожалению, не подскажу. Но вы можете позвонить в местное отделение фсс, там точно подскажут. Я по спорным моментам всегда туда звонила

11 декабря 2011 г., 22:30

спасибо большое...а то я уже и родила, а потом оказалось что вот такая вот у нас ситуация...доченьке 5 дней, а я завтра поеду разбираться с бухгалтершей

11 декабря 2011 г., 22:42

Да их потом можно оспорите, в течении полугода по достижению ребенком 1,5 лет

13 апреля 2009 г., 5:41

Ок, спасибо

8 апреля 2009 г., 22:25

Сама бухгалтер. Жаловаться в таком случае надо глав.буху.

8 апреля 2009 г., 22:30

Я так понимаю, что у нас глав. бугалтера нет. По крайней мере я о таком ничего не слышала. Вот одна эта девица и все.

9 апреля 2009 г., 22:29

Не может быть. ВОзможно должность называется начальник финансового отдела либо расчетного отдела. Либо - финансовый директор.

8 апреля 2009 г., 22:19

какие 40 тысяч? :) там тысяч 70 должно получиться по самым предварительным прикидкам :) 140 дней декретных - это около 4,7 раб. месяца. за них зарплату должны в полном объёме выплатить.

9 апреля 2009 г., 11:12

Скажите, может я чето не понимаю, но моя сотрудница когда уходила в Декрет...ей больничный выписали на 90 дней!!!!! Это меня ждёт тоже самое....откуда 140?

9 апреля 2009 г., 11:20

ну вот хотя бы здесь почитайте: http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11108.shtml

положено 70 дней до родов и 70 дней после. совокупно - 140 оплачиваемых дней.

8 апреля 2009 г., 22:19

Если у тебя зарплата не черная, то она не сможет начислить неправильно.Когда будет сдавать отчеты в Фонд социального страхования,там инспектора требуют поглядеть больничный,что б удостовериться в правильности начисления.А если зарплата не официальная и это нигде не зафиксированно,то надо надеятся на порядочность бухгалтера.Или шефам пожаловаться.Не давай им всем там возможности тебя обмануть.Тут-то сразу видно, что если из 15 тыс.она начислила 40-обман.

8 апреля 2009 г., 22:18

так а если обратиться к главному бух-ру или нач. финансов?Пусть там тебе помогут рассчитать сколько ты должна получить.

8 апреля 2009 г., 22:33

Расчет то не сложный, я и сама могу посчитать. Я вот сказало о такой вопиющей несправедливости ген. директору. Она сказала, что ничего в этом не понимает, и пусть сама бугалтерша разбирается.

8 апреля 2009 г., 22:48

А ты скажи тогда - "Хорошо, но если расчёты нашего бухгалтера покажутся мне сомнительными, я буду писать заявление в Фонд социального страхования с требованием провести проверку". Проверок никто не любит, поэтому, может, вашу бухгалтершу подпиннут включить мозги :)

8 апреля 2009 г., 22:36

ну должен же быть над ней какое-то начальство и кто контролирует ее деятельность.Иначе она такого наворотит......афигеют потом все:)))))

8 апреля 2009 г., 22:18

Инна,по поводу справки о беременности могу сказать точно одно.Я ее принесла сразу как встала на учет,просто сказала врачу что надо для работы и все.В данной справке указана мои данные Ф.И.О.,а также срок беременности.Про декретные ничего не могу пока сказать,я в декрет я через месяц собираюсь...Так что через месяц и смогу сообщить как мне декретные расчитываются...

8 апреля 2009 г., 22:15

есть элементраная система расчета, если ее не придерживается работодатель то прямая дорога в трудовую инспекцию!

8 апреля 2009 г., 22:14

В фонд социального страхования, это он компенсирует работодателю декретные. Так что ей же хуже - сама потом бегать туда будет

8 апреля 2009 г., 22:15

да причем здесь ФСС они что им наситают то и выплачивают...

8 апреля 2009 г., 22:20

Пожаловаться надо! Сами они не особо разбегутся.

Бебиблог — сайт о беременности и материнстве. Дневники беременности и развития детей, календарь беременности, отзывы о товарах, роддома, а также множество других полезных разделов и сервисов.

Инна (Idiga)

Комментарии