Как правильно уйти в декрет
Во вторник собираюсь на работу оформляться, думаю как бы ничего не забыть, потому что потом уезжаю далеко. Не понятен нюанс с этими двумя вариантами рассчета, я так полагаю бухгалтер два варианта сама считать не будет, тем более зная нашу бухгалтерию, никому ничего не нужно. Хочется посчитаться выгоднее для себя)))
Мария
По сути, если у Вас зарплата больше 35000 на протяжении последних 2 лет, то вам хоть как считать, выйдет одинаково.
01.08.2011
Ответить
Evgesha
Мне в этом плане повезло. Бухгалтерша сказала, что посчитает и новым, и старым способом, и выберет более выгодный для меня. Но тонкостей рассчета я не знаю..(
01.08.2011
Ответить
Таля
так вот же, два варината рассчета декретных, по новым правилам и по старым (за год или два).
31.07.2011
Ответить
Геля
а что в отделе кадров говорят?! я чот такое первый раз слышу ))) Я на 30-ой н. писала заявление на отпуск по беременности и родам и предоставляла больничный лист. После рождения, писала кучу заявлений, на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (1,6 г.) с предоставлением копии свидетельства о рождении + заявление о единовременной выплате пособий, те что от государства, ну и там ещё пару заявлений, ну это уже по нашему внетреннему уставу.
31.07.2011
Ответить
Таля
ну с янв 2011 положение новое, мол можно по желанию два варианта рассчета декретных, за год или за два (я не вдавалась в подробности). Вот хочу уточнить как кому считали.
31.07.2011
Ответить
Мария
Я заранее брала справки 2НДФЛ со старого места работы и посчитала,что для меня выгоднее, получилось что по-старому,поэтому буду писать дополнительное заявление, чтобы рассчитали исходя из з/пл за последние 12 месяцев,а не за 2 года.
31.07.2011
Ответить
Таля
Что-то я об этом не задумалась заранее взять справки, хорошо, что я на одной работе уже 3 года. А я пыталась по квиточкам и запуталась, у нас еще зп по частям и проблематично, но почему-то говорят за год выгоднее. Так не хочется на работу вторично ехать.
31.07.2011
Ответить
Мария
Выгоднее, если за последний год з/пл выросла,если же она не менялась все 3 года, то нет никакой разницы.
01.08.2011
Ответить
Валентина
Если вы 3 года проработали на одном месте и зарплата не уменьшалась в последний год, то вам может быть и без разницы как считать. По старому способу расчет ведется по формуле: сначала считается средний дневной заработок (СДЗ)=сумма заработной платы за последние 12 месяцев делится на количество календарных дней, а потом высчитывается пособие из расчета произведения СДЗ на 140 дней (70 ьдней до родов и столько же после). Например, если ваша заработная плата составляет 12000 рублей, то СДЗ=12000руб*12 мес/365 дней=394,52 руб. Пособие тогда будет равно СДЗ*140=394,52*140=55200 руб. А по новому все точно также, только количество календарных дней заменяете с 365 на 730. Мне такой расчет предоставили в городском отделе по начислению пособий при ФСС. Можете сами сейчас примерно прикинуть, какой вариант вам более выгоден. Лично мне более выгоден старый способ расчета, я не проработала полных 2-х лет на этом месте и если мне считать по новому способу, то я в пособии теряю по сравнению со старым способом порядка 18000 рублей.
01.08.2011
Ответить
Таля
Спасибо за подробный ответ. Просто много нюансов, в прошлом году у меня была операция и я месяца три была на больничном, но в конце года были премиии, просто хочется чтоб с точки зрения бухгалтерии посчитали на месте два варианта, но зная отношение HR, как всегда никому ничего не надо.
01.08.2011
Ответить