Обиды на работе

Сразу несколько мыслей. Вспомнилась передача по телику, показывали американскую женскую тюрьму. Небеременные беременных бьют, те говорят: "Я беременная! Отстань!" А небеременные им отвечают: "Ну, морда-то у тебя небеременная! Так получай же!" Вот, такие нравы, причём, везде. Беременной женщине особо снисхождения ни от женщин, ни от мужчин ждать не приходится, к сожалению. Хотелось бы наоборот, но, не тут-то было. Проблема на работе у тебя вытекает из проблемы в рос. обществе (и др. странах тоже). Права женщины очень плохо прописаны в законе, она плохо защищена, поэтому женщине приходится хитрить и изворачиваться, чтобы принести наибольший доход в семью, несмотря на беременность, а потом ещё и не потерять своё раб. место. К счастью, для тех стран, где женщины бились за свои права и добились (Германия, Скандинавия и т.п.), им не надо притворяться и бояться. Она три года с одним посидит, три года с другим, три года с третьим, а через десять лет заявится на работу, а там будет её ждать её работа (пример из Германии). Вот, так, и никаких матов через офис, никаких грубостей, всё цивилизованно, а попробует работодатель каку сделать, сразу получит от профсоюзов по харе, такие штрафы будут, не расплатится очень долго. Короче, чтоб к тебе относились хорошо, надо сначала, чтоб твои бабушки, тётушки и мамы повоевали в правительстве, законодательно. Не получилось, значит, остаётся тихо наматывать слёзы и сопли на кулак, а когда будут приносить бюллетень на дом для голосования, смотреть, чтоб всегда голосовать за женщину, и мужика своего заставить тоже. В прав-ве РФ всего 10% женщин, в США - 16%. Как женщинам и матерям там хреново, написаны книги. В северной же европе процент женщин от 30% до 48%. Вот, такие пироги. Люди всегда действуют по правилам игры, к-е заведены в их местности. Т.е. получается, что твой работодатель больше защищён чем ты законодательно, и разумеется, он пользуется этим не только в финансовом смысле, но и в моральном плане тоже: разговаривает через губу, обижается, и т.п. Менеджера и дочку понять можно, они болеют за бизнес, люди лишь винтики, поправить их ошибочку некому - профсоюзы на тебя давным-давно положили. Остаётся только вести себя в рамках закона: т.е. когда положено объявить о своём сроке, и стараться давить на человеческие чувства, заводить т.н. "дружбу" и ласкаться к начальству без конца и края. Во всём виноваты законы, а не люди снизу.