Опустили....
Вытащу ,померю ,похожу,брошу на пол ,будет тряпка,вытру ноги ,ладно пусть полежит по-воняет....
Так говорят о ненужной вещи я же почувствовала себя сегодня так же .
В рaботе я и босс давно пытаемся понять почему дела с клиентом/партнером не продвигаются .Похоже что с нами не хотят работать но сказать это в открытую тоже не хотят а также не ясна причина .
И вот мой босс какой день подряд задается вопросом что он делает не так .
Сначала он решил что все дело в том человеке с которым мы работаем: он не организованный,на него надо давить .А это значит что Аня 3 раза в неделю будет околачиваться у порога его офиса и ждать ответов на нерешенные вопросы .Так как не смотря на то что мы живем в век компьютеров ,телефонов и электронной почты ,получить ответы путем технологического прогресса не удается.
Я постоянно пытаюсь объяснить что таков подход не правильный .Нас будто гонят через дверь а мы все равно пытаемся залезть в окно и пора подумать о других потенциальных клиентах и альтернативных партнерах
Сегодня же мой босс уцепился за другую соломинку которая напрочь меня сломала: Оказывается мне ,девушке которая должна оставаться за кулисами как любая другая из помощниц директоров ,дана была та привилегия которая не полагается по законам компании.Я была выставлена на фронт для ведения переговоров,я добилась не мало успехов ,я обеспечила себе другой взгляд в фирме и именно это потревожило моего босса.Вдруг он выдал то что на него косо смотрят: не один директор не позволял своей помощнице быть с ним на деловых переговорах(я была),не один директор не позволял своей помощнице быть в курсе всех решений директ совета (я в курсе всего),не один директор не удостоил свою помощницу вести переговоры с клиентами или поставщиками (я веду).
И вдруг он смотрит на это по-другому: оказывается колеги в шоке,косые взгляды и разговоры почему я выезжаю с ним на все переговоры.Его вдруг осеняет мысль: А может клиент обижен тем что надо вести дело с девчонкой в то время как полагается вести бизнес с директором.Как это так ? Это ведь показатель неуважения к клиенту и тд и тп.
Я с первой минуты на работе ощущала себя больше чем клерк .Я хотела добиться уважения и продвижения тем более что босс сам всегда говорил что он видит во мне партнера и прислушивается к моему мнению (так и было) и рано или поздно я буду руководить отделом когда он будет за моей спиной .
Теперь же он утверждает что я не имею право договорится о тройной встрече с генеральным директором потому как это не уважение к нему самому.Ведь не может девушка на правах помощницы возомнить себя бог знает кем ...(буквально месяц назад он хотел чтоб я переборола себя и вела с генеральным непринужденные беседы ).
Обида меня поедает ...думаю искать другую работу.
