Мне очень созвучно!
Мне очень созвучно! 
.
.
Почему продавцы Walmart готовы работать круглосуточно?
Сэм Уолтон - основатель одной из крупнейших компаний Walmart сформулировал 10 правил, которые помогли создать команду, готовую работать в его империи без подстегиваний и нареканий.
.
1. БУДЬТЕ ПРЕДАННЫ своему делу.
Верьте в него больше, чем все прочие. Мне кажется, что всепоглощающая страсть, которую я привнес в свою работу, перевешивает все мои личные недостатки.
Если Вы любите свою работу, то изо дня в день будете стараться делать ее как можно лучше, и уже вскоре все ваше окружение «заразится» вашей страстью, как лихорадкой.
.
2. ДЕЛИТЕСЬ своими прибылями с сотрудниками и обращайтесь с ними, как с партнерами.
В ответ и они станут относиться к вам точно так же, и вместе вы достигнете таких высот, о каких даже и не мечтали.
Пусть ваше дело останется корпорацией, пусть весь контроль над ним остается в ваших руках, если вам так нравится, однако ведите себя как руководитель - служащий в товариществе.
Поощряйте своих работников, если они проявляют стремление иметь долю в вашей компании. Предлагайте им ее акции со скидкой и дарите им акции при выходе на пенсию. Это - один из лучших поступков, которые мы когда-либо совершали.
.
3. СТИМУЛИРУЙТЕ своих работников. Денег и долевого участия в компании недостаточно.
Постоянно, день за днем, обдумывайте новые и более интересные методы стимулирования своих сотрудников и поддержания соревновательного духа в коллективе.
Устанавливайте труднодостижимые цели, поощряйте конкуренцию и ведите счет. Заключайте пари с очень высокими выигрышами.
При первых же признаках застоя и отсутствия интереса, займитесь кадровыми перестановками: пусть Ваши управленцы меняются друг с другом должностями, чтобы все время оставаться в состоянии боевой готовности.
Держите всех в неведении насчет того, какой еще фокус Вы выкинете. Не допускайте, чтобы Ваше поведение было слишком предсказуемым.
Продолжение в следующих постах 
.