Каждый раз в день рождения вашего ребенка задавайте ему одни и те же вопросы. Записывайте их на бумаге, на видео, на диктофон, а затем сравнивайте, как менялись ответы ребенка из года в год:) Мамы, увлеченные скрапбукингом, могут взять эту идею в качестве темы для мини-альбома. Это действительно хорошая идея сохранить на память мелочи детства вашего чудесного малыша!
Вот список примерных вопросов, вы можете придумать или дополнить их сами:
- Какой твой любимый цвет?
- Какая твоя любимая игрушка?
- Какой твой любимый фрукт?
- Какой твой любимый мультфильм?
- Что ты больше всего любишь кушать на завтрак/обед?
- Какая твоя любимая игра?
- Любимое животное?
- Любимая песня?
- Любимая книга?
- Любимый праздник?
- Что ты любишь делать?
- Кто твой лучший друг?
- Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
- Какой подарок ты хочешь на следующий день рождения?
Мне вообще нельзя заходить на их акции.
Еще б заплатили за рекламу)))
и многое другое....
Девчата не знала в какую категорию отнести, пишу сюда.
Скоро начнется повальное изготовление адвент-календарей и прочей новогодней атрибутики
и я внесу свою лепту в копилку идей. Сохраню для вас и для себя на будущее идейки.
Разные виды календарей
Адвент - календарь. Базовые идеи наполнения
Идеи заданий для адвент-календаря
еще картинки с идеями
Идеи + можно скачать кое-какие шаблоны
Топ-10 красивых и простых адвент-календарей для детей
Праздник длиною в месяц: адвент-календар
Для скачивания:
Найди пару. Печатаем в 2х экземплярах
Пазл. Печатаем и разрезаем. Простые картинки для малышей и несколько более сложных
Новогодние флажки
Дополнительно:
Новый год + английский язык = дружба. Адвент на английском
Новогодняя сервировка стола
Подготовка к Новому году с Westwing
Буду добавлять и обновлять в дневнике.
Сюда же будут всякие новогодние штуки.
Многократно можно наблюдать картину, как мамы постоянно одергивают своих детей, разговаривают в виде приказов и угроз («Если ты сейчас же не вымоешь руки, то я тебе задам!»), да и вообще в неуважительном тоне. Такие не очень близкие отношения между родителями и детьми уже в 3-4 года – не редкость.
Как мы к ним, так и они к нам - отношения с детками
Практически всех посещает эта меркантильная мысль " А сколько дадут?"
Мне была интересна только категория работающих мам проживающих/имеющих регистрацию в Москве, ожидающих или родивших 1 ребенка, возможно не состоящих в браке, но имеющих отца ребенка.
Основные:
Пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
490,79 руб
Назначается и выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам, а так же если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Необходимо взять в ЖК справку о поставке на учет в ранние сроки беременности
Пособие женщинам вставшим на учет в в срок до 20 недель
600 руб.
Назначается и выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам, а так же если обращение за ним последовало не ранее 20-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с момента рождения ребенка.
Необходимо взять из ЖК справку о постановке на учет в срок до 20 недель беременности
Пособие по беременности и родам
100 % от среднего заработка за 2 года, но не менее 23 924,6 руб и более 186 986,3 руб. за 140 дней отпуска. Если трудовой стаж менее 6 мес. пособие выплачивается в размере МРОТ (5 205 руб в 2013г.).
Назначается в 10-и дневный срок после предоставления всех документов. Исчисляется и выплачивается суммарно в ближайший, после назначения, день выплат зарплат.
Необходим больничный лист. Справка о доходах с предыдущего места работы (если была смена за 2 года). Если вы работайте по совместительству/у нескольких работодателей, то в зачет идут доходы от всех работодателей, по справке о доходах. Так же возможно, на основном месте работы попросят предоставить справку, что у других работодателей выплаты не начислялись и начисляться не будут. Потому что, выплата пособий производиться по одному месту работы либо по каждому месту работы отдельно.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
40 % от суммы дохода, но не менее 2453,93 по уходу за первым ребенком
16 241,14 руб максимальный размер пособия
Исчисляется исходя из среднего заработка за 2 года
Необходимо свидетельство о рождении ребенка (справка изи ЗАГСа). Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия
Единовременное пособие при рождении ребенка
13 087,61 руб.
Получить может любой из родителей. Назначаться и выплачивается в срок не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка
Необходимо свидетельство о рождении ребенка (справка из ЗАГСа). Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия
При наступлении 30 недель в ЖК выдадут листок нетрудоспособности, собираете все необходимые справки, пишите заявление на выплаты и с улыбкой отдаете работодателю. Ждете ~10 дней и получаете свои денежки.
Дополнительные:
Единовременная выплата при рождении первого ребенка
5 500 руб.
Выплачивает РУСЗН. Назначаться при обращении за пособием в течении 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Необходимы паспорта обоих родителей + копии. Свидетельство о рождении ребенка. Справка с места жительства о совместном проживании с ребенком, если другой родитель не является москвичом. Социальная карта либо карта(счет) СБЕРБАНКА
Дополнительное пособие молодым семьям. (Лужковские выплаты)
ВАЖНО!
Оба родителя не достигли 30-летнего возраста на момент рождения ребенка.
Оба родителя имеют место жительства в Москве, т.е. те у кого имеется штамп о постоянной регистрации в Москве, тем у кого регистрация временная пособие не полагается.
На пособие подает один из родителей, тот который зарегистрирован в Москве, если второй зарегистрирован в МО, но ребенок должен быть прописан с тем родителем в московской квартире.
5- прожиточных минимумов (47 185 руб. в 2013 г.)
Выплачивает РУСЗН. Назначаться при обращении за пособием в течении 12 месяцев со дня рождения ребенка. Решение о назначении или об отказе пособия принимается руководителем РУСЗН.
Необходимы паспорта обоих родителей, подтверждающие их возраст и место жительства + копии, заявление, свидетельство о рождении ребенка. Справка с места жительства о совместном проживании с ребенком, если другой родитель не является москвичом.
Бонус от приличных работодателей
Материальная помощь при рождении ребенка
Тут все зависит от работодателя, т.к. решение о выплате материальной помощи зависит от собственнического решения руководителя. Поскольку прямой обязанности выплачивать мат помощь в ТК РФ не зафиксировано. Но есть вероятность,что это зафиксировано в локальных нормативных актах компании. По НК РФ не облагаются НДФЛ единовременные выплаты сотрудникам при рождении детей, но не более 50 000 т.р. на ребенка. Выплачиваться одному из родителей. Необходимо личное заявление, свидетельство о рождении, возможно затребуют справку с места работы второго родителя о не предоставлении матпомощи.
Какие еще есть варианты. может я не все учла?
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ
17 января 2013 года Правительством Москвы принято постановление «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».
Постановление принято в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и является правовым основанием для реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».
Профессиональное обучение женщин направлено на усиление их социальной защищенности и призвано:
- создать условия, способствующие возвращению женщин к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда.
- обеспечить совмещение женщинами родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью
- повысить профессиональное мастерство, профессиональную мобильность и конкурентоспособность женщин на рынке труда;
- расширить возможность использования гибких форм занятости женщин (в том числе надомного труда, частичной занятости).
Профессиональное обучение женщин осуществляется бесплатно. Финансирование профессионального обучения женщин, осуществляется за счет средств бюджета города Москвы.
Право на прохождение профессионального обучения имеют женщины, являющиеся жителями города Москвы.
Действие постановления распространяется на женщин:
- находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
- уволенных в период отпуска по беременности и родам;
- уволенных в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
- не состоящих в трудовых отношениях (нотариусы, адвокаты).
Женщины имеют право пройти профессиональное обучение один раз за каждый отпуск по уходу за ребенком.
Профессиональная подготовка, переподготовка женщин осуществляются по профессиям (специальностям) востребованным на рынке труда города Москвы, перечень которых размещается на официальном сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.trud.mos.ru).
Повышение квалификации осуществляется по имеющейся у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, профессии (специальности).
Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.
Направление на профессиональное обучение осуществляется с учетом имеющихся у женщин образования, профессий (специальностей), опыта работы по замещаемым до ухода в отпуск должностям.
Направление на профессиональное обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в центр занятости населения по месту жительства. С заявлением необходимо представить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии регистрации по месту жительства в городе Москве;
- копию документа, связанного с работой или иной трудовой (служебной) деятельностью;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ об образовании.
В случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в центре занятости населения женщине может быть оказана услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования.
Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных организациях, с которыми у центров занятости населения административных округов города Москвы по итогам размещения государственного заказа на профессиональное обучение, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключены государственные контракты.
В случае отсутствия на территории города Москвы организаций, осуществляющих профессиональное обучение, в которых возможно профессиональное обучение по выбранным женщинами, профессиям (специальностям), предусмотрена возможность их направления на профессиональное обучение в образовательные организации, находящиеся в другой местности.
При направлении на профессиональное обучение в другую местность женщинам оказывается финансовая поддержка в виде компенсации понесенных расходов:
- на оплату проезда к месту профессионального обучения и обратно;
- 100 рублей за каждые сутки следования к месту профессионального обучения и обратно, а также нахождения в другой местности во время прохождения профессионального обучения;
- расходов, на оплату найма жилого помещения на период профессионального обучения (но не более 550 рублей в сутки).
Центральный округ
ул. Николо-Ямская, д.49, стр.3 (ст. метро "Таганская"), 8-(495)-911-09-63
Северный округ
ул.Куусинена, д.2 (ст.метро «Полежаевская»), 8-(499)-195-31-51
Северо- Восточный округ
ул.Годовикова, д.6 (ст.метро «Алексеевская»), 8-(495)-687-01-81
Восточный округ
ул. Щербаковская, д.20/24 (ст. метро "Семеновская"), 8-(499)-369-39-33
Юго-Восточный округ
ул. Юных Ленинцев, д.9, стр.1 (ст. метро "Текстильщики"), 8-(499)- 179-67-70
Южный округ
ул. 5-я Кожуховская, д.8, кор. 2 (ст.метро "Автозаводская"), 8-(495)- 675-82-76
Юго-Западный округ
ул.Инессы Арманд, д.18/7 (ст.метро «Ясенево»), 8-(499)-724-49-05
Северо-Западный округ
ул. Народного Ополчения, д.20, кор.2 (ст. метро "Октябрьское поле"), 8-(499)- 192-59-11
Западный округ
ул.Студенческая, д.32 (ст.местро «Студенческая»), 8-(499)-249-95-90
Зеленоградский округ
Корпус 1818, (ст. метро "Речной вокзал"), 8-(499)-717-40-74
Профессии (специальности) по которым осуществляется профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в 2013 году (январь - август)
№№ | Наименование профессии, |
1 | Автоматизация бухгалтерского учета |
2 | Английский язык для делового общения |
3 | Бухгалтерский учет и аудит |
4 | Водитель транспортных средств категории "В" |
5 | Дизайн Web-страниц |
6 | Дизайн интерьера |
7 | Инспектор отдела кадров |
8 | Информационные технологии с изучением программы 1С |
9 | Кадровый менеджмент |
10 | Компьютерная верстка и дизайн |
11 | Ландшафтный дизайн. |
12 | Логистика |
13 | Маркетинг,управление продажами и реклама |
14 | Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) |
15 | Менеджер по персоналу |
16 | Менеджмент продаж |
17 | Налогообложение 2013.Актуальные проблемы налогообложения и учета |
18 | Оператор ЭВМ со знанием программы "1С" |
19 | Парикмахер широкого профиля 3 разряда |
20 | Переводчик |
21 | Сестринское дело |
22 | Финансовый менеджмент |