Ещё один вопрос по поводу постановки на учёт и работы
Если я за всю жизнь работаю 11 месяцев официально, и на одном предприятии все эти месяцы, если я встану на учёт по Б, раньше года, могут ли меня уволить или например не вычитывать декретные? Или подождать недельку и встать на учёт когда год будет?
Элли
Ни то ни то не зависит от вашего стажа работы.уволить не могут беременную даже если она 5 дней работает, а декретные вам платит фсс и будет считать их от заработка за два года, тут влияет только в каком году родится ребёнок, тогда меняются года, которые берутся для расчёта
02.12.2020
Ответить
Наташа Прохорова
Ну вот мне и интересно, будут ли дикретные мне пологаться, если я работаю 11 мес, если все будет хорошо то в 2021 г родится
02.12.2020
Ответить
Элли
Да, конечно, просто грубо говоря вашу зарплату за весь 2019 и 2020 год сложат и разделят на 24 месяца и умножат на 0,4. вот столько вы будете в месяц получать.
02.12.2020
Ответить
Евгения
Уволить не могут. Декретные должны быть минимальными (50+ тысяч). У меня в первую б. отработано было 1.9 месяцев, насчитали минималку (на тот момент - 37к)
02.12.2020
Ответить
Леночка
Нет конечно. Уволить беременную женщину нельзя по ТК РФ. Выплаты по б/л по Бир скорее всего будут минимальные, но будут. Ну и пособие по уходу за ребенком так же.
02.12.2020
Ответить
Марина
А как учёт с работой связан? На учёт можно стать и рано,а сказать начальству хоть и в 20 недель,ЖК ведь сведения о беременности никуда на работу не передает
02.12.2020
Ответить
Нэди
Уволить они Вас не могу и декретные от предприятия будут выплачиваться. Вы же ещё до декрета будете там работать
02.12.2020
Ответить
Анна
Уволь нет. Если только эти 11 мес вы работать официально. Будут только из этих доходов исходить при расчете
02.12.2020
Ответить
Дина
Уволить из-за беременности не могут точно. Тем более вы там уже 11месяцев работаете. По поводу декретных не могу подсказать. Они будут точно, но как рассчитываться в вашем случае не знаю, т.к. не сильна в этом вопросе.
02.12.2020
Ответить