Памятка для тех, кто ищет няню
Девочки, будет полезно почитать тем, кто хочет выйти на работу. Писала в другом файле, сюда вставляю.
Текста много, но кому важно - тот прочитает)
Когда пришло время выходить на работу, я уже четко представляла, какая должна быть моя «идеальная» няня. Для меня оказались важны следующие моменты
· Строго опыт работы (считаю, что няня без опыта для двоих, а то и троих детей - это смешно)
· Строго наличие рекомендации с номерами телефоном. Причем отговорки, что типа бывшие работодатели уехали заграницу - для меня лично не прокатывают. Я не согласна, что существует массовая миграция семей.
· Строго прописка или постоянная регистрация (иначе где вы потом будете искать своих детей, не дай Бог).
· Строго наличие своих детей, причем дети эти должны быть чем старше, тем лучше (садиковские дети болеют часто, и куда вы денетесь, если няня останется со своим болеющим ребенком? Или если у вас дома лазарет из трех болеющих детей, молодая няня тоже засомневается и может не захотеть нести заразу своему малышу). Нет, конечно, если у вас рядом есть бабушка, которая будет на замене - тогда без проблем.
· Образование педагогическое для меня оказалось не критично. Потому как на деле часто оказывается, что у «матерых» педагогов много тараканов в голове и много «гонору». Лучше человек, к которому душа ляжет, а не тот, от которого ты, как мать, будешь чувствовать себя школьницей у доски
· Достаточно крепкое здоровье и отсутствие противопоказаний (типа поднятие тяжестей и т.п.). Лучше попросить медкнижку или хотя бы последние анализы.
· Строго отсутствие вредных привычек. Были случаи, когда только на собеседовании выяснялось, что няня курит. На что рассчитывают эти люди?
· Идеальный возраст 35 - 45 лет, когда человек уже с опытом и в меру энергичный, но еще не в возрасте (такой будет тяжело с двойней однозначно). Спящие на ходу тоже не подойдут. Мы с вами понимаем, как нужно крутиться, чтобы все успеть.
· Проживание лучше как можно ближе к дому. Так няня будет меньше уставать в дороге, и раньше приходить домой. Ведь и у вас она будет работать не меньше 11 часов - это точно, если вы хотите выйти на полноценную работу.
Другие моменты, на которые важно обратить внимание и заранее
1.Узнать ближе. Узнайте как можно больше о няне - образование, хобби, увлечения, все про семью, мужа, детей, кто чем занимается. Еще неплохо посмотреть, в каких условиях она живет и навестить ее дома. Нормальный человек не будет против. Я составила вопросы и прямо записывала ответы на собеседовании
2.Видеонаблюдение в квартире. Конечно, лучше поставить, если есть возможность. Я столкнулась с тем, что это безумно дорого. А то, что было недорого (китайские невидимые беспроводные камеры) хорошие компании перестали ставить, потому как они не работают (типа сигнал не ловит, помехи и тп.), а фирма должна давать гарантию на работу.
Моя коллега вышла след образом - купила на радиорынке часы недорогие китайские с встроенной камерой. У нее маленький ребенок, поэтому сказать ничего не может. Видео, может, и с помехами, зато звук отлично записывает. Записи хватает на один день. Т.е. вечером просмотрел и стер все.
Мне, например, было и без камеры неприятно узнать, что человек лазит по нашим вещам, смотрит семейные фотографии и т.п. Я это поняла по расположению вещей - все лежало по-другому. И просто спросила в лоб.
3.Сейф - если у вас есть шкафчик с ключом - можно хотя бы туда убрать документы и паспорта, ну и все ценное. Просто в один прекрасный момент, когда Вы решите выяснить отношения, будет неприятно услышать от няни «А ваши документики на квартиру у меня», правда?
4.График работы и оплата. Сразу договаривайтесь, на сколько часов минимум, максимум и т.п. Как оплачивается отпуск, больничные и другое отсутствие, если вообще оплачивается. Потом это будет неприятно выяснять.
Важный момент - что делает няня, пока ребенок спит. Оптимально - это приготовление еды. Но если вы сами готовите или бабушка живет с вами или еще чего…. А дети при этом спят в обед по 2-3 часа…. А няня валяется на диване, а потом записывается себе «переработку», когда вы опаздываете с работы на 20 минут…. Это нечестно, на мой взгляд. Можно договориться, что если няня хочет отдыхать и ничего не делать - тогда этот час обеда Вы ей не оплачиваете. Вам ведь на работе обед не оплачивают!
5.Питание няни. Тут, я так понимаю, все делают по-разному. Кто-то приносит с собой, кто-то вообще ничего у вас не ест, а кто-то ест у вас. Когда искала няню, я об этом не думала. Та обнаглевшая няня с педагогическим образованием (которая проработала у меня только месяц), сама задала мне этот вопрос (до этого я слышала, как она рассказывала другой девушке, что типа если ей говорят, что только чай\кофе - то это семья не для нее). Я вспомнила этот случай и решила, что не обеднею, если она съест тарелку супа, который сама же будет готовить детям. Так вот я пожалела об этом 1000 раз!!!! Потому как человек, не стесняясь, стал хозяйничать с моем доме - она ела все, что видит - могла сьесть торт, который накануне принесли гости и еще много чего. Даже неприятно вспоминать.
Я не жадина, но ведь есть разумные рамки, правда? Причем жила в соседнем доме и готовила своему мужу каждый день, в том числе обеды на работу! С собой никогда ничего не приносила. Если у вас достаточно средств, чтобы прокормить «еще одного члена семьи» - тогда без вопросов!
6.Безопасность. Максимально обезопасьте квартиру. Застежки на окна, специальные замки, замки на ящики с банками и стеклянной посудой на кухне, на ящики с бытовой химией. И т.д. Всегда помните о том, что няня - это не вы, и у нее может не хватит скорости и сноровки все предупредить. Лично я написала памятки и развесила по дому (что типа окна, открытые на проветривание - значит дети строго под присмотром, в подъезд выходить нельзя, оставив детей квартире, которые не спят ну и т.д.)
7.Еда. Четко напишите список, что нельзя вашему ребенку и повесьте на холодильник. А еще я пришла к тому, что составила меню на неделю и распечатала рецепты, чтобы няня не ломала голову, что приготовить и как.
8.Лекарства. Если ребенок заболел, четко пишите няне - когда и во сколько и какие лекарства давать. Пусть няня усвоит, что никакие лекарства без вашего ведома ребенку давать НЕЛЬЗЯ!!!!!!! Моя няня первый раз, когда дочь заболела, померяла температуру и дала ей жаропонижающее, не позвонив мне. Причем она не медсестра и даже в нормах ничего не понимает!!!! В общем, она получила за это конкретно
9.Не допускайте панибратства! Лично я «ЗА» уважительные отношения без лишней лести и без хамства. Я не понимаю, когда человек, который меня не знает, начинает «тыкать» не только мне, но и моему мужу, и моей маме, причем увидев их в первый раз. И не нужно становится бабушкой для моего ребенка (они у него уже есть!). Выбор делать вам, конечно. Но помните, что через какое-то время можете услышать от няни, что она так сделала, потому что лучше знает и она так решила, а ваши правила будут «задвинуты» куда подальше.
Пусть вы посчитаете меня педанткой и слишком правильной. Да, я такая, я люблю порядок во всем. В том числе и в том, что касается моих детей.
Если кому-то есть, что добавить - с удовольствием почитаю)