Войти Регистрация

Декретный отпуск 2014

Когда и как осуществляются декретные выплаты

Ежегодно в силу вступают все новые и новые поправки в Законодательстве. Соответственно, эти изменения не обходят стороной и требования, предъявляемые к начислению денежных компенсаций женщинам, уходящим в декретный отпуск. Согласно Трудовому Кодексу РФ, дородовый отпуск по беременности составляет 70 дней, также как и период после родов. Общее количество дней отпуска приравнивается к 140. В случае осложненных родов и многоплодной беременности эти цифры могут увеличиваться до 194-х дней. Все деньги выдают сразу, не разбивая на части, ожидание ограничивается 10-ю днями или сроком ближайшей зарплаты. Возможны и другие варианты, по договоренности с работодателем. Существует максимальный финансовый порог, выше которого не начислят сумму даже в том случае, если зарплата женщины достаточно впечатляюща. Для каждого года устанавливаются конкретные ограничения, на них и ориентируются бухгалтера, когда высчитывают пособия по беременности и родам. Эти суммы имеют тенденцию к росту. Решающую роль играют доходы за 2 года, предшествующие декретному отпуску. Как можно вычислить размеры своего пособия самостоятельно, чтобы спланировать семейный бюджет.

 Существует максимальный финансовый порог, выше которого не начислят сумму даже в том случае, если зарплата женщины достаточно впечатляюща

Максимально допустимые пособия по беременности и родам

Листок нетрудоспособности выдают после 30-ти недель беременности, но при желании женщина может работать дальше и не выходить на больничный. Написать заявление на декретный отпуск 2014 можно не за 70 дней до родов, а тогда, когда это будет необходимо. Этот день и следует считать фактической датой начала отпуска, но в таком случае и расчет будет не за 140 дней, срок сократится. В 2012 году допустимой суммой годового дохода, по которой начисляли декретные пособия, было 512 тыс. рублей, в 2013 году — 568 тыс. В сумме — 1 млн.080 тыс. рублей. Разделив 1 080 000 на 730 дней (2 года), получаем 1479,45 руб. — таков допустимый максимальный предел дневного заработка. В связи с этим, самая большая сумма от работодателя, на которую вправе рассчитывать роженица за 140 дней — 207 123 руб. (для этого умножаем 1479,45 руб. на 140 дней). Если вы получали меньше, то, разумеется, и размер выплаты окажется не 207 тысяч, а меньше. Женщины, временно прекращающие работу, в связи с ожиданием ребенка в 2014 году, должны иметь это в виду, собираясь на больничный по беременности и родам. Когда заработок выше указанного, то его не принимают к сведению, ограничиваясь приведенными цифрами.

Как рассчитать точную сумму вашего пособия

Давайте рассмотрим на наглядном примере принцип расчета, чтобы иметь исчерпывающее представление об этом. Допустим, что с февраля вам предстоит сдать свои полномочия и готовиться к материнству. Подсчитав свои доходы за 2012 год, вы получили сумму 480 тыс. руб, а за 2013 год — 500 тыс. руб. Такие результаты не выходят за границы лимита по годам и общему знаменателю. Общий заработок за два года составляет 980 тыс. руб., далее необходимо выяснить среднедневной доход. Праздничные и выходные дни тоже учитываются, поэтому за основу нужно брать 731 календарный день. 980 000:731 = 1340,63. Таким образом, при умножении вашего индивидуального среднедневного заработка в 1340,63 руб. на 140 дней декретного отпуска, получаем размер выплаты — 187 688,20 руб. Именно эту сумму и ожидайте для получения. Если в 2013 году какие-то дни были нерабочими по личным причинам, и отчислений в Фонд социального страхования с вашего счета не поступало, то этот факт учтут при калькуляции. Беременным, вставшим на раннем сроке на учет в медицинском учреждении, положена дополнительная премиальная выплата 515 рублей 33 копейки. Несложно выяснить и сколько вам будут платить ежемесячно до достижения ребенком полуторагодовалого возраста. Уже известный вам среднедневной заработок потребуется умножить на 30,4 (количество дней в месяце). Затем получившийся показатель 40 755,15 руб. умножаем еще на 40%, в итоге выйдет 16 302,06 руб. Предельный рубеж пособия по уходу на сегодняшний день — 17 990,11 руб. Мамы, родившие нескольких детей, будут получать материальную поддержку на каждого ребенка. 

Все ли могут получить пособие по беременности и родам?

На полноценные декретные выплаты вправе рассчитывать только те женщины, работодатель которых регулярно отчислял проценты в ФСС. Если отчисления длились менее 6-ти последних месяцев, то и пособие выплатят, опираясь на минимальный размер оплаты труда. Это же относится и к индивидуальным предпринимательницам. Изначально выплаты сотрудницам идут из личного бюджета предприятия, после чего их возвращает Фонд Социального Страхования.

Студентки очных отделений различных заведений могут получать сумму, равную стипендии. МРОТ с 01.01.2014 года увеличен и составляет 5554 руб. Тогда среднедневной доход ограничится суммой в 182,35 руб. (5554×24 мес.:731 календарных дней). Умножая 182,35 руб. на 140 дней получим 25 528, 65 руб. Это и есть минимальное пособие по беременности и родам. Если трудовой стаж исчисляется одним годом, а не двумя, тогда все данные рассчитываются по итогам 12-ти, а не 24-х месяцев. При занятости в нескольких организациях поочередно за последние 2 года, нужно собрать несколько справок с данными о заработной плате, предоставив их на действующее место работы. Выплаты безработным и женщинам, лишившимся рабочего места из-за ликвидации организации, предусмотрены лишь в том случае, если они состоят на учете на бирже труда.

Комментарии

Будьте первым, кто прокомментирует