Войти Регистрация

Оформление детского пособия: необходимые документы, закон и изменения в 2014 г.

Правительство РФ продолжает стимулировать рождаемость в нашей стране, материально поддерживая родителей. Так, согласно статистике, демографическая ситуация в стране значительно улучшилась, благодаря социальной программе «Материнский капитал», региональным пособиям и прочим льготам и выплатам из федерального и местного бюджетов.

Закон о детских пособиях — изменения

Порядок назначения детских пособий, а также условия выплат регулируются Законами «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми», Указом Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ». В каждом субъекте РФ также предусмотрены собственные нормативно-правовые документы для законодательного регулирования выплаты детских пособий по региональным программам.

В 2014 году введены некоторые изменения в нормы расчетов ежемесячных и единовременных детских пособий. При этом никаких кардинальных изменений в порядке расчетов или процедуре получения пособий не будет. Во-первых, в 2014 году размеры всех федеральных выплат были проиндексированы, благодаря чему «подросли» на 5%. Во-вторых, продолжается реализация правительственного проекта по продлению оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Правительство планирует постепенно ввести новую норму на всей территории РФ, пока же ряд субъектов уже получил право предоставления своим жителям оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Напомним, что ранее отпуск по уходу за ребенком оплачивался в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года только до момента достижения ребенком полутора лет. В 2014 году список этих регионов расширился и охватил оставшиеся 37 субъектов.

Выплата детских пособий — изменения

Правительство также стремится оптимизировать механизм финансирования выплат и принципы их назначения. В связи с этим президент принял закон о детских пособиях, согласно которому финансирование детских пособий теперь осуществляется не за счет Фонда Социального Страхования, как было раньше, а из федерального бюджета. Это позволит государству оплачивать детские пособия 2014 напрямую, путем назначения субвенций из казны в местные бюджеты. Однако, на оформление детского пособия это никак не повлияло.

Документы на детское пособие

Список необходимых документов и процедура оформления для разных видов детских пособий может существенно отличаться в зависимости от вида самого пособия и наличия работы у беременной женщины или матери ребенка. Так, работающей беременной женщине для получения пособия по беременности и родам потребуется лишь листок нетрудоспособности. Неработающей же женщине придется предоставить в органы социальной защиты более многочисленные документы на детское пособие, куда помимо листка нетрудоспособности входят паспорт, СНИЛС, реквизиты банковского счета, трудовая книжка, заявление о назначении пособия.

Так, работающей беременной женщине для получения пособия по беременности и родам потребуется лишь листок нетрудоспособности

Детские пособия 2014

Итак, остановимся подробнее на основных видах детских пособий, их размерах, а также списках необходимых документов для их оформления.

1. Пособие по беременности и родам

Выплачивается по месту работы при предоставлении листка нетрудоспособности из женской консультации. Работодатель оплачивает беременной женщине период с 30-недели вынашивания до момента родов, исходя из размера ее среднемесячного заработка.

Если женщина не работает, то с листком нетрудоспособности ей необходимо обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации. Помимо «больничного» ей нужно предоставить справку из районного центра занятости о том, что она не состоит там на учете. Если женщина стоит на учете и получает пособие по безработице, то по предъявлению листка нетрудоспособности она с него снимается. Также потребуются паспорт, СНИЛС, трудовая книжка и заявление о предоставлении пособия по беременности и родам с указанием реквизитов банка и счета, на который будут перечислены деньги.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей по месту работы. При этом работник предоставляет свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы другого супруга, подтверждающую, что данный вид пособия не был получен другим родителем. Если другой родитель не работает, нужна справка из службы занятости, подтверждающая его статус безработного. Если не работают оба родителя, им нужно обратиться в местные органы соцзащиты, предъявив удостоверения личности и свидетельство о рождении ребенка. Размер единовременной выплаты в 2014 году составляет 13741 руб. 99 коп.

3. При постановке на учет на ранних сроках беременности

Если беременная женщина встала на учет в женскую консультацию на сроке вынашивания до 12 недель, она имеет право на получение единовременной выплаты в размере 515 руб. 33 коп. Для этого ей потребуется справка из женской консультации, подтверждающая своевременную постановку на учет. Обычно ее выдают вместе с родовым сертификатом и листком нетрудоспособности, «провожая» женщину в отпуск по беременности и родам. Однако женщина имеет право получить выплату в течение 6 месяцев после получения справки. Предоставить справку необходимо на работу или в органы соцзащиты, если женщина не работает. 

4. Пособие по уходу за ребенком

Право на получение данного вида пособия имеет любой из родственников ребенка, фактически осуществляющий уход за малышом. Работающим гражданам нужно написать заявление на предоставление отпуска, а также предоставить пакет документов:

— свидетельство о рождении ребенка и его копию;

— справку с места работы другого родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие не получает.

Также могут потребоваться реквизиты банковского счета, если родитель не хочет или не может получать деньги лично на работе.

Неработающим гражданам необходимо предоставить в органы соцзащиты следующий перечень документов:

— заявление на назначение пособия;

— свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию;

— оригинал трудовой книжки с записью об увольнении;

— справку из службы занятости об отсутствии выплат по безработице;

— справка с последнего места работы о среднем заработке;

— банковские реквизиты для перечисления пособия.

В 2014 году размер ежемесячных выплат не может составлять менее, чем 2 576 руб.63 коп. на первого малыша, и 5 153 руб.24 коп.- на второго и последующих. Верхняя граница выплаты установлена на отметке — 17 990 руб. 11 коп.

5. Материнский капитал

При рождении второго или последующего ребенка мать получает специальный сертификат, номинал которого в 2014 году составит 429 408 руб. 50 коп. Материнский капитал выдается только один раз в жизни женщины. Воспользовавшись сертификатом, женщина может улучшить свои жилищные условия, оплатить образование детей, увеличить накопительную часть своей будущей пенсии.

Для получения сертификата женщине необходимо предоставить следующие документы:

— Заявление о предоставлении сертификата;

— Удостоверение личности заявителя и его копия;

— Страховое пенсионное свидетельство и его копия;

— Документ, подтверждающий гражданство РФ родителей;

— Свидетельство о рождении ребенка и его копия.

Не стоит забывать и о региональных выплатах и пособиях на детей. Их размер и процедура начисления в разных субъектах отличается. Узнать о полагающихся пособиях и необходимых для их получения документах можно в местном Управлении социальной защиты населения.

Комментарии

Будьте первым, кто прокомментирует