Достаточно небольшого увеличения
веса, чтобы женщина столкнулась с дискриминацией по этому признаку, но
мужчина должен набрать гораздо больший вес, чтобы столкнуться с такими
же предрассудками. Об этом говорится в результатах исследования.
То, что общество с меньшей терпимостью
относится к увеличению массы тела у женщин, по сравнению с мужчинами,
— это лишь один из результатов отчета об исследовании ученых из
Йельского университета, опубликованного в журнале «International Journal
of Obesity».
В рамках исследования, ученые
фиксировали сообщения участников об опыте дискриминации по признаку
веса, и сравнивали этот опыт с опытом расовой и гендерной дискриминации
среди национальной выборки среди взрослых в возрасте от 25 до 74 лет.
В целом, исследование показало, что
дискриминация по принципу веса, которая в первую очередь касается
женщин, встречается также часто, как и расовая дискриминация. Ученые
также определили степень увеличения веса, которая может «запустить»
дискриминационное отношение. Они обнаружили, что женщины подвергаются
дискриминации при гораздо меньшем весе, чем мужчины.
В исследовании использовался индекс
массы тела, который определяет количество жира с учетом роста и веса,
нормой считается индекс от 18,5 до 24,9. Исследование показало, что
женщины начинают испытывать заметные предрассудки в связи с весом,
например, проблемы на работе и трудности в личных отношениях, когда они
достигают индекса массы тела 27.
Однако мужчины должны набрать гораздо
больший вес, прежде чем они столкнутся с дискриминацией. Предрассудки по
отношению к весу становятся заметными для мужчины, когда он достигает
индекса массы тела 35 или более.
Исследование также показало, что женщины
в два раза чаще сообщают о дискриминации в связи с весом. Также
предрассудки на рабочем месте, связанные с весом, и межличностное
негативное отношение в связи с ожирением широко распространены.
Исследователи обнаружили, что дискриминация по признаку веса встречается
чаще, чем дискриминация по признаку сексуальной ориентации,
национальности или этнической принадлежности, физической инвалидности
или религиозных убеждений. Несмотря на широкое распространение, этот вид
дискриминации остается социально приемлемым.