Декретные. Нужен совет!Срочно!

Марин, 7.400 цифры с потолка, минималка на двоих около 8.600. Разбиратся тебе нужно с этим делом, срочно!

Скажу сразу, что жаловаться в Гострудинспекцию бесполезное и растянутое по времени занятие. Ваше заявление будут рассматривать месяца три, а потом отпишуться дескать пишите в ФСС. Может и будет какая-то минимальная польза в виде штрафа работодателю, но проблема решена не будет. В прокуратуру также бесполезно. Если я не ошибаюсь , то при применении этой нормы, обязательным условием невыплаты Вам денежных сумм, является "корысть  или иная личная заинтересованность руководителя организации, работодателя - физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,". Причем это условие и первой части указанной Вами статьи и второй. Думаю что у Вас нет достаточных оснований обвинять руководителя своей организации в корыстном отношении или личной заинтересованности невыплачивать Вам пособия, которые к тому же компенсируются ФСС. Мой совет такой. Изложите кратко и детально понятно все в заявлении на имя руководителя Вашей организации. Попросите (не требуйте, а просите) в "такой-то срок" разъяснить  Вам порядок расчета, примененный в Вашем случае, указав непременно на то, что у Вас родилась двойня, а также на то, что все заявления и копии документов Вы отдавали в срок и под роспись в отдел кадров. Укажите также на задолженность, которая возникла у Вас (несмотря на пропущенные сроки обращения, в данном случае Вы обращаетесь не в ФСС,а к работодателю).  Зафиналить заявление можно какой-нибудь разумно пугающей фразой, типа, "в случае, если мне не будут доначисленны, суммы причитающиеся мне в связи с отпуском по уходу за ребенком, я вынуждена буду (или оставляю за собой право) обратиться в территориальное отделение ФСС за восстановлением нарушенных прав". И неважно, что за восстановлением нарушенных прав обращаться надо в суд. Для работодателя проверка ФСС - это не особо любимое мероприятие, а в Вашем случае многочисленных ошибок, оно будет еще и с негативными для работодателя последствиями.  Далее укажите свой адрес и  контактный телефон, и попросите в случае решения вопроса связаться с Вами, а также отправить на Ваш адрес официальный ответ по Вашему вопросу. Заявление отнести на почту и отправить с описью вложения с уведомлением о вручении. Почему советую обратиться письменном виде к работодателю, а потому что во-первых письмо придет в течение 2-х недель, а во-вторых они всегда могут отзвониться и сообщить свое решение, да и у Вас будет полное моральное право позвонить в организацию и поинтересоваться кому расписано Ваше заявление, в какой оно стадии рассмотрения и каково будет решение. Ну и звонить почаще. Работодатель всегда ориентируется на срок, данный законом для ответа  гражданам государственными службами (1 месяц) и будет его придерживаться. В случае если через месяц ответа от работадателя так и нет, то писать следует в территориальное отделение ФСС,по месту юр. адреса работодателя, с приложением все копий и проч. 

Марин, мне тоже начислили пособие не столько, сколько ожидала.. кое-как дозвонилась( а это москва и штат сотрудников около 5 тыс)) оказалось для расчета взяли 2010 и половину 2011 ( в декрет ушла в июне) т к заявления не писала ( не предложили) в итоге девочку из кадров уболтала за меня написать и в расчеты отнести. и мне пересчитали и доначислили то, что недодали. Обязаны! я только удивляюсь, ведь БОЛЬШЕ чем надо никогда не расчитают, а с недочислением ну постоянно гемор!! как будто я из их кармана чтоли требую... гады

Нашла куда жаловаться. Только не хочется на ножах быть с бухгалтерией... У меня и за первый декрет недоплаты 50руб*18мес=600руб ))))))))))) И за втророй... И все сроки прошли... 1. В Федеральную инспекцию труда – при нарушении сроков выдачи пособия в сроки указанные в законе от 29.12.06 № 255-ФЗ – в редакции от 01.07.11  ( согласно статье 356 ТК РФ «основные полномочия федеральной инспекции труда – ссылка -http://www.rus-tk.ru/st356 ) 2. В Прокуратуру – при задержке свыше 2 мес., или частичной задержке свяше 3х месяцев (согласно статье 145.1 Уголовного Кодекса РФ (Раздел VII, глава 19, ст.145.1 Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат – ссылка – lawyer-law.ru/uk-rf-1451.html )

жаловаться точно можно в ФСС, они вприницпе и помогут правильно рассчитать, я вот тольо сомневаюсь по поводу 18 400, мне каж пособие не умножается на 2(я могу ошибаться).

мне тоже не платят на второго 50 руб в мес с 1,5 до 3 лет;(( Спрошу почему;))))