Придумайте способ подсчета количества звёзд на небе иначе вас не возьмут на работу)
СобеседованиеМоя подруга ищет работу. И ей часто приходят отклики с сайтов вакансий. Одна организация (пусть будет ООО Ромашка), которая ищет менеджера по работе с документами, пригласила мою подругу на собеседование, Но!...предварительно выслала ей анкету из 6 страниц с обязательными вопросами! Она мне ее скинула. Сначала первые 4-5 страниц идут нормальные вопросы, но уж больно муторные - к примеру "ваши отметки в школе" - кому это надо??? Но дальше идет полная фигня...... я была в шоке от этих вопросов. Такое чувство , что я на игре "Что? Где? Когда?" ну или Слабое звено))) , а не смотрю анкету по подбору менеджера на 30 тысяч рублей)
Вот одни из этих вопросов (орфография сохранена))))))
1.В двух домах живут три черные кошки, и три кота с тремя белыми лапами.
У трех кошек по три котенка, у каждого котенка две белых лапы и две черные.И еще иногда является кот-призрак с пятью черными лапами.
Сколько черных лап у всех кошек которые живут в домах?
2.Придумайте способ подсчета количества звёзд на небе. 
3.Перед вами две двери, одна ведет в сокровищнецу (ошибка работодателя), вторая - к смертельно опасному лабиринту.
У каждой двери стоит полицейский, каждый из них знает, какая дверь ведет к сокровищу.Один из полицейских никогда не врет, другой - врет всегда. Вы не знаете, кто из них врун, а кто нет.
Прежде чем выбрать дверь, задать можно только один вопрос и только одному полицейскому.
Какой вопрос вы зададите, чтобы попась в сокровищнецу наверняка?
4. Нарисуйте произвольный выпуклый пятиугольник.
Постройте равновеликий (равный по площади) треугольник с помощью линейки и карандаша.
5. Вы сидите в комнате 3х3х3м . В комнате по случайной траектории летает муха.
Вы вытягиваете руку вперед и быстро сжимаете большой и указательный палец.Какова вероятность поймать муху за крыло?
6. Сколько кирпичей в кирпичной стене в комнате из предыдущего примера?
7.Четырём людям надо в темноте перейти через мост. У людей есть один фонарик на четверых. Переходить мост можно только с фонариком, потому что темно и мост без перил. Одновременно на мосту могут находиться не более двух человек, потому что мост старый и не выдержит больше. У каждого человека своя скорость прохождения через мост:
- первый проходит мост за 1 минуту- второй - за 2 минуты
- третий - за 5
- четвёртый - за 10 минут.
Когда два человека переходят мост вместе, они идут со скоростью наиболее медленного из них. Какое минимальное время понадобится этой четвёрке, чтобы перейти мост, и в какой последовательности им надо его переходить?
На этом дурь не заканчивается.
Почему вам предлагают в Макдональдсе купить дополнительный пирожок?
Верите ли Вы в удачу/неудачу? Приведите примеры, когда Вам улыбнулась удача. Приведите пример из рабочей практики, когда Вам не везло.
Сколько у Вас друзей вконтакте/фейсбуке? Со сколькими из них Вы общаетесь постоянно?
Зачем, зачем задавать эти вопросы менеджеру по работе с документами???!!! Моя подруга поняла, что ответы на вопросы у нее займут не меньше 2-3 часов (а ее ведь могут еще не позвать) и просто не стала ничего им отвечать) Я бы сделала тоже самое) Только бы еще на ББ выставила бы - поржать
А какие "странные" вопросы задавали Вам на собеседовании?
Katerina
Это странно но имеет место быть, мой муж у всех географию на собеседовании спрашивает) и знаете 95% незнает гео-политической карты России не говоря о часовых поясах, просто это важно тк работают со всеми регионами и ближним зарубежьем и Делопроизводитель в том числе тоже должен это знать... Ещё много чем интересуется точно знаю, мне казалось странным а в итоге это нужно чтоб узнать человека...
06.04.2016
Ответить
Katerina
У каждого работодателя свои тараканы) но я удивляюсь как он ведёт собеседование и узнает человека...
06.04.2016
Ответить
Nataly (ИГ dreminas_vision )
анкета на нестандартность и креативность мышления )))))) а чо, я б поржала в ответах. Если не возьмут за нужные качества, так может хоть дибильные вопросы помогут? ) да и вообще настроение поднять )
06.04.2016
Ответить
Наталия @kovaleva_time
Я его пока не стирала. Так как носила раза 3-4. А гладила на весу отпаривателем. Только так! Но стирать говорили в магазине вручную только!!!
06.04.2016
Ответить
Оля
Хм....проблемка(отпаривателя у меня нет( ну в утюге есть такая функция,но не знаю в вертикальном состоянии будет ли работать. Спасибо))
06.04.2016
Ответить
Леля
я когда устраивалась менеджером по работе с персоналом, мне такую же анкету предложили заполнить. Сказали, что проверяют память, логику и интеллект. Стандартный тест))
06.04.2016
Ответить
Юлия
Насчет менеджера по работе с документа действительно не понятно, но это стандартные задачи, ответы на которые легко можно найти в инете. Может это от нее и требовалось, или проверялось насколько она заинтересована в вакансии. Обычно такие вопросы задают на собеседовании программистам и другим IT-специалистам, чтобы проверить насколько человек может логически мыслить, находить нестандартные ответы и решения, думать.
06.04.2016
Ответить
Наталия @kovaleva_time
Просто дело как раз-таки в том, что она искала достаточно стандартную должность.
06.04.2016
Ответить
НаталЬя
Ответ на вопрос "Верите ли Вы в удачу/неудачу? Приведите примеры, когда Вам улыбнулась удача. " - когда мне отказали на вашем собеседовании!)
06.04.2016
Ответить
НаталЬя
Наверное работа для стрессоустойчивого сотрудника, чтобы был универсалом во всем, дурь конечно полная. А про подсчет звезд это какой-то миллионер такой вопрос задавал типа на находчивось, ну и наши работники его содрали
06.04.2016
Ответить
Ирина
Правильно сделала, наверное, работа с документами не для неё, тк усидчивости не хватило. Она же могла написать" не знаю" " че считаю нужным решать данную задачу" " выполнение данного задания требуем много не оплачиваемого времени..." . Вопрос про звезды ...рассказывает о творческом или логическом характере... Документоводц можно написать, что не может придумать ( это преимущество!!!! Говорит об исполнительности сотрудника), а маркетологу нужно придумать несколько способов!!;
06.04.2016
Ответить
Наталия @kovaleva_time
нет, в том то и дело , что надо было ответить - не знаю не принималось. Так как я работала по большей части в банках, то для меня эта анкета является несколько неадекватной. С таким я первый раз сталкиваюсь. Мб для менеджера по рекламе это норма.
06.04.2016
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.