Благополучная беременность - страница 97

Девочки, завтра крайний рабочий день, с ПН выдадут больничный. Встал такой вопрос: отмечается ли выход в декрет в коллективе? При условии, что нормальные отношения с коллегами и т.п. Я вообще не собиралась, для меня это такая же плохая примета как ДР заранее отмечать, любые отмечания касающиеся ещё не рожденного ребенка. Может беременные предрассудки, но всё же. Но со мной работает моя мама (не в моем бюро, но этажом выше), она говорит: "ты чё, всю жизнь все за декрет представляются на работе, так никто не уходит просто, тебя не поймут. Вещей заранее накупила, а тут у тебя приметы начались". Я понимаю, что конечной точкой станет моё желание, но хотелось бы услышать ваше мнение, как поступаете или поступили бы вы?

Сегодня мне начальник задала вопрос, тем самым поставив меня в тупик. Она спросила - А не потеряю ли я чего-то из выплат если уйду в декрет позже 30-ти недель (например в 32)?" Честно я никогда не думала об этом - срок то не большой, но у нас все всегда думают на перед. Ситуация такая - отпуск по графику - апрель, он большой 40 дней. 30 недель - 16 апреля. Вопрос такой - не заморачиваться и идти в отпуск, а по выходу оформлять декрет - ничего страшного. Или высчитать сроки и пойти в отпуск в марте? Или вообще все это ерунда?

Пора мне покинуть эту замечательную группу. Все односрочницы уже родили )

А то читаю ваши посты, девочки, и снова хочется забеременЕть, вернуться в это блаженное состояние😊 Не отпускает меня мечта о сыне. Но вряд ли решусь. Время моё убегает беспощадно. После 35 не хочется рожать. Хотя...как говорится, зарекалась ворона...

Желаю вам девочки лёгкой и безмятежной беременности, пусть ваши роды пройдут так, чтобы хотелось рожать снова и снова 😆 Будьте все здоровы! Удачи🌹

Честно читала ст.260 ТК РФ, но хотела бы уточнить. с 13 февраля у меня декрет. Есть неотгулянные 6 дней с прошлого года дни + то, что "набежало" - 8 дн. (это по состоянию на конец декабря) Из них я планирую взять с 1 по 12 отпуск. Останется дня 2 из положенного на данный момент. Из ст.260 ТК РФ следует, что я могу авансом за год взять 28 дней. (Когда-то :) Я пришла на настоящее место работы в октябре, "набежавшие" дни считали как раз с него, следовательно, у меня за этот год - до окт 2017 г. - остается за вычетом тех 6 дней, которые беру сейчас (с боем...), 22 дня. У меня вопрос - когда я выйду из декрета (ориентировочно это апрель 2020), у меня сохранятся эти отпускные дни?

Спасибо за ответы!

Девочки, могу ли я взять 28 дней отпуска перед декретом если еще их не заработала? ну т.е не положено мне еще 28 дней, а только 14 т.к. период расчета отпуска с октября 2016 (отпуск за 2016 год я уже отгуляла) в декрет мне 5 апреля, но с марта хочу пойти в отпуск. В отделе кадров не соглашаются дать мне 28 дней, хотя я прочитала в интернете что обязаны предоставить. Подскажите, кто знает, желательно на основании каких документов.

Спасибо

Урааа! Официально в декрете, моя врач отправила на 3 дня пораньше за что я оооочень благодарна)))

И о чудо, я столько читала на бб что жк выписывает таблеточки нахаляву и мне повезло) я даже не просила, выписали 2 уп утрожестана по 200, мне его пить до 36 нед, так что девочки пытайтесь и получайте лекарства, пока начало года и деньги в жк есть))