Юридические вопросы - страница 133

Собралась я на работу выходить. В декрет уходила с должности менеджера ресторана. Звоню сегодня директору, говорю что хочу выйти на работу. А она мне в отвтет "штат укомплектован. могу вам предложить только место помощника официанта." Это как вообще? Как мое место может быть занято? Попыталась обьяснить ей что они должны были на мое место временно взять человека и мое место не может быть занято. Но она замямлила что то вроде " а как мы все это время должны были работать." И что теперь делать мне?

Добрый вечер! Беременная подруга интересуется, возможно ли такое: оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на свою маму? Т.е.мама ее идёт на свою работу и официально оформляет такой отпуск со всеми ежемесячными денежными перечислениями в зависимости от своего заработка. И влияет ли на это место прописки, т.е. ребенок прописан в МО, а бабушка в в другой. Подруга утверждает, что кто-то из знакомых так оформлял.

Девочки, может, кто сможет помочь.
АО в котором работает мой муж закрывают, оповестили сотрудников за 2 недели, работа официальная. Какие выплаты положены при сокращении. Работают до конца января, в начале января даже заявления на отпуск писали.
Жду ответа. Спасибо

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как быть, выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 раньше срока. В декабре работодателю отправила заказное письмо, на руках уведомление о вручении. Но суть вопроса в другом. Уходила я с должности управляющей, в данный момент в место меня работает человек, увольнять и понижать её не хотят. Руководство предложили мне так решить ситуацию, предлагают выход на график 2/2, посменно с другим управляющим. Оклад сохраняется, но премия будет делится на 2. И так же одновременно будут аттестовывать (скорее всего будут выставлять планы, т.к работаю в продажах- Связной, тот кто не справится будет понижен, аттестацию начнут проводить сразу, по моему выходу на работу). Объясните пожалуйста, правомерно ли это? на какие статьи мне делать упор при разговоре с начальством.

До декрета я была единственным руководителем, с графиком работы 5/2.

Спасибо большое.

и еще вопрос- начальство поставило условие, что я могу выйти на работу, но только в том случае если пройду обучение. Проходить оно будет в другом городе- 10 дней. Но это обучение не по моему профилю- т.к. меня отправляют учиться вместе с стажерами (которые пришли устраиваться), а я уже 3 года управляющая, и все что преподают на начальном этапе ко мне уже никакого отношения не имеет. имею ли я право отказаться? как это правильно сделать?

спасибо большое

Добрый день. Планирую мужа отправить в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лета, я не работаю, нужно ли мне ехать на биржу, получать справку, что я не стою там на учете или достаточно будет снять копию последнего листа трудовой книжки? и еще один вопрос, могу ли я заранее (до рождения ребенка) взять справку из собеса и если нужно будет с биржи, что я не буду использовать этот отпуск и пособие получать не буду? Живем в Москве.

У меня назрел такой вопрос. Сейчас я нахожусь на больничном по беременности и родам. У меня есть календарный ежегодный отпуск. Есть работающий муж. Могу ли я после выхода с больничного по беременности и родам оформить календарный отпуск, а в это же время может мой муж оформит отпуск по уходу за ребёнком на себя? Или оформление календарного отпуска не значит что я вышла на работу? Далее я выхожу с календарного отпуска и пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а муж начинает работать.Так получается мы не потряем пособие, и я получу хорошие выплаты за отпуск. Это возможно? Заранее спасибо тем кто заинтересуется данным постом!

здравствуйте я работала во вредных условиях и как только забеременела меня перевели на легкий труд (помогаю с документами одному сотруднику а вернее не одному даже а многим)так вот меня часто посылают ездить на другой завод с документами ходить собирать подписи .меня напрягает то что дорогу я оплачиваю сама полностью !!могу ли я как то отказаться от того что я езжу за свой счет ведь ездить должен тот сотрудник которому я помогаю (это его обязанность а они свалили все на меня )помогите советом пожалуйста ?

Скажите, если у фирмы арестован р/с, как можно получить выплату до 1,5 лет?

Организация не на стадии ликвидации и не объявлена банкротом(пока). Р/с арестованы примерно с ноября. Выплаты до 1,5 лет не получала с августа.

Как правильно поступить и куда обратиться?