На пятом телеканале вышел ролик об очередях. http://www.rtr.spb.ru/vesti/vesti_2009/news_detail.asp?id=171
1) Юридически подкованные товарищи, подскажите, есть ли федеральный или местный Московский закон, указ, или что-либо, где упоминалось бы в рекомендательном порядке иметь в торговом центре комнату матери и ребенка или установку пеленальных столиков в туалете. Думаю, что такого нет, но вдруг.
2) Помогите составить грамотный шаблон обращения-письма к управлющему ТЦ, об открытии комнаты матери и ребенка или установке пеленального столика.
Заранее благодарю за любые дельные советы :-)
Вот знаю, что многих волнует этот вопрос и вот, что откапала
Девочки, нужен совет юриста, знакомого с законодательством РБ по вопросу наследования! Если есть тут такой, отзовись! Плиииз!
Знаю, что есть закон, по которому должны быть подъемные полозья для колясок в подъездах и магазинах и т.д. А никто не знает, какое расстояние должно быть между ними? У меня уже вторая коляска не попадает на эти полозья ни в подъезде, ни в магазинах, да и вижу, как мамочки мучаются, поднимая и спуская коляски на одном колесе (у меня колесная база 59 и 61 см). Вопрос: а нафига они нужны, если в полном объеме ими все равно воспользоваться не получается?
Коллеги, подскажите, кому-нибудь удалось получить копии всех документов (вашей мед карты, карты родов и карты малыша) из роддома.
Посмотрев на то, что написали в обменной карте, я поняла, что нам пригодится шаблон заявления на предоставление копии медицинских документов, что дали на курсах.
Написала заявление на имя главврача роддома, в котором попросила выдать копию всех документов, касающихся пребывания в их роддоме меня и моего ребенка. Пришла к главврачу, тот долго удивлялся и спрашивал, зачем мне это надо, если у нас все прошло хорошо. Я его посторалась уверить, что мы абсолютно довольны качеством оказанных нам услуг, просто хотим иметь эти документы у себя и имеем на это полное право. Он взял заявление, резолюцию на нем не поставил, сказал звоните, не сразу но сделаем.
Будем конечно звонить и доставать.
Кто-то все же получил документы? и если да то как? а если нет, то на основании чего отказали?
Девочки, звонит мне коллега по работе, где я сейчас в отпуске по уходу за ребенком и говорит что бы я трудовую забирала пока ее не потеряли т.к. моя компания полный банкрот до НГ офис освобождают и т.д. Из начальства мне пока ни кто не звонил. А зная нашего руководителя вполне возможно, что если сейчас не заберу могут и потерять легко, потом носись востанавливай.
Вопрос: что делать то? увольнятся? запись какая в трудовой должна быть? по моему плохо будет если по собственному желанию сейчас уйду?
Вообщем, помогите разобраться пожалуйста.
Возник вопросик, а отпуск по уходу за ребенком до 3 лет полагается по усмотрению работодателя? или обязаны по заявлению предоставить и есть ли какие исключения?
Спасибо
Девочки, я тут новенькая, начала читать сообщество, пока не нашла ответа на свой вопрос.
У меня 12 недель, я наблюдаюсь в платной клинике, в ЖК не иду по принципиальным соображениям (весной стояла на учете в ЖК, в итоге, как оказалось, полтора месяца носила замершую, и еще бы недели три об этом не узнала, если бы сама не пошла провериться в платную клинику).
Что я теряю, не наблюдаясь в ЖК? Ясно, что пособие за постановку на учет до 12 недель, но это для меня не критично. А вот будет ли у меня декрет? И прочие необходимые документы, выплаты? или надо будет все равно идти "сдаваться" в ЖК?