Расчет отпуска, нужен совет опытных!
Срок Б., расчет ПДРДевочки, всем привет!
У меня вот такой вопрос: гинеколог написала мне декретный отпуск на 2 недельки пораньше, а именно с 15 января, вот такая она у меня добрая)))) ПДР у меня 8 апреля.
Пишется ли в листе, который выдают в клинике, дата ПДР? Если да, то мне ее будут тоже раньше писать или нет?
Я что-то совсем запуталась, сколько дней мне положено отпуска за 2014 год? Важен каждый день, очень не хочу на работу после нового года выходить на неделю..
Calipso
а мне ПДР ставят на 1 апреля, а в декрет с 23 января((((( Перед декретом беру неотгуленный отпуск за прошлый год 19 дней и 28 за этот год)))))) + новогодние праздники итого 55 дней))))))))))))) ухожу с 25 ноября и не выхожу на работу в ближайшие несколько лет!!!! А отпуск полностью 28 дней, даже если год не полностью, мне в инспекции по труду так сказали.
28.10.2013
Ответить
Юля
вот это да!! так потом ведь если вы не вернетесь, эти 28 дней надо отрабатывать, я читала, или нет?? 28 дней за этот год - год считается от нового года 2014 или от месяца приема вас на работу??в отделе кадров у вас как к этому отнеслись? и еще вопрос, вы начальство давно поставили в известность о беременности?
29.10.2013
Ответить
Calipso
Кадровик моя подруга, а если бы не была, то мне даже все равно было бы их отношение к этому ко всему,))))) у меня есть неотгуленный за прошлый год, отнять право отгулять его у них нет, а так же по закону беременные перед декретным отпуском имеют право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней....Так что запретить они мне не могут ничего, а то я тут же в инспекцию пойду)))))Начальство спокойно относится к тому что я в положении, знало с первых недель, догадливый))) Ах да, забыла сказать, у нас по коллективному догвоору положено 8 дней дополнительно, они входят в сумму 55 дней)))
29.10.2013
Ответить
Юля
а вы планируете вернуться на это же место работы? если нет, то насколько я знаю, надо отрабатывать, вы не узнавали? я вот понять не могу, если я работаю с октября, то год у меня с октября считается или же с нового 2014 года будет? у меня ситуация другая, начальство и кадры еще не в курсе, и предупреждать их за месяц мне кажется свинством...
29.10.2013
Ответить
Calipso
смотря как вы их отгуливали....просто я всегда брала отпуск как только отработаю полностью год...Возвращаться на эту работу я не планирую, а по поводу отрабатывать я написала выше (а вообще их не отрабатывают, а вычитывают при расчете)А вообще отпуск начисляется за каждый год, с момента как вы приняты на работы, приняты в октябре, значит год с октября по октябрь...
29.10.2013
Ответить
Юля
14 дней за этот год еще не отгуливала..А я то думала с Нового года считается отпуск. Так может мне тогда посчитать по 2, 33 за каждый месяц и тогда я наверное никому не буду должна?)
29.10.2013
Ответить
Calipso
А по поводу отработки, даже если я не вернусь на работу, мне не придется отрабатывать, у меня отпуск начисляется за период с апреля по апрель каждого года...а декретный отпуск входят в стаж для отпуска, так что они мне еще должный будут))))
29.10.2013
Ответить
Юля
ааа, понятно, а у меня то с октября 12 числа.то есть целых 28 дней я взять не могу, интересно хоть половину могу взять?я возвращаться туда не хочу.
29.10.2013
Ответить
Мама двоих бандитов
вы вообще имеете право перед декретом взять отпуск на целый месяц!так что можете и перед НГ посидеть дома))))))))) 
28.10.2013
Ответить
Юля
даа??? а статью не подскажете?у меня так-то еще в этом году 14 неотгуленных дней законного отпуска, это к ним я еще месяц могу взять??
28.10.2013
Ответить
Мама двоих бандитов
вообще я знаю точно!что либо перед либо после декрета(на выбор)можно взять отпуск на месяЦ!статью не скажу!обратитесь к вашим!но такое точно есть!
28.10.2013
Ответить
Юля
спасибо большое!только теперь непонятно вот что, в статье сказано: если у вас открылся новый период 28 дней, а отработанных дней отпуска меньше, чем 28, то вы можете взять весь отпуск полностью.Этот период открывается с момента приема на работу или с нового года?
28.10.2013
Ответить
Юля
а после декрета сюда не вернусь, очень нервная обстановка, начальство недоброе.
28.10.2013
Ответить
Мама двоих бандитов
по идее должны суммировать....но девочки я ничего точно сказать не могу вам!мож работодатель залупится а вы и протестовать не будете....
28.10.2013
Ответить
Юля
Вот и у меня также, мне тут скинули статью классную, вроде все понятно теперь. Выдержка из статьи:Беременная хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом на 28 кал.дней. В первый год работы отпуск реализован полностью. На второй год работы приходится декрет и отпуск по уходу за реб. (фактически перед декретом отработано ~5 мес. с неиспользованным отпуском).1.Возможно ли отказать в полном отпуске, предоставив дни из расчета 2,33 дня за каждый отработ.месяц?2.Если предоставить отпуск 28 дней, а работница уволится по окончании отпуска по уходу за ребенком, правомерно ли будет истребовать возврата отпускных за неотработанный период?1. Нет. отказать нельзя, так как статья 260 ТК РФ гласит: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.2. Да, удержать или истребовать можно.
28.10.2013
Ответить
Юля
Понятно, спасибо. Остается только непонятным, будут ли мне ПДР писать тоже раньше, или врач вправе по своему усмотрению поставить дату отпуска раньше, независимо от даты ПДР? То есть возможно ли, что дата декретного будет стоять 15 января, а ПДР все равно останется 8 апреля?
28.10.2013
Ответить
Светлана
Ну на этот вопрос не подскажу ответ, понятия не имею. Верный способ не мучиться-спросить врача :-)
28.10.2013
Ответить
Наталья
Если вам дадут декретный отпуск на две недели раньше, соответственно дата ПДР будет на две недели раньше, потому что по закону они должны отправлять в декрет ровно в 30 недель. У меня так тоже было, только мне написали всего лишь на три дня раньше))
28.10.2013
Ответить
Юля
Ясно, спасибо! Посчитала, если за каждый месяц дается по 2,33 дня отпуска, у меня получается 5,825. Округлят до 6, как думаете?
28.10.2013
Ответить
Наталья
ну в принципе могут, зависит еще от человека в отделе кадров))я когда уходила, у меня оставалось где-то две недели и мне тоже был важен каждый день))и в общем ушла я на 16 дней в отпуск))один день вроде тоже округлили)на крайняк можете написать день-два за свой счет.
28.10.2013
Ответить