Декретные выплаты

еще раз уточните даты: расчетный период 01.01.2014-31.12.2015. В этом периоде когда были отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничные листы?

12.04.2016

Ответить

Виктория

С 01.02.2014 очередной отпуск (он не в счёт). С середины марта 2014 и до середины августа 2014 декретный. С середины августа 2014 и до 17 августа 2015 отпуск по уходу за ребенком. С 17 августа вышла на основную работу и на работу по совместительству. Практически весь декабрь 2015 была на больничном

12.04.2016

Ответить

Ирина

значит исключаем дни "...с середины марта 2014 и до середины августа 2014 декретный. С середины августа 2014 и до 17 августа 2015..." + " Практически весь декабрь 2015..."- примерно 520 дней отпусков по БиР и по уходу и 30 дней декабря, всего 550 дней исключаемых, значит расчетных 730-550=180. Доход за периоды 01.01.14-до середины марта 2014 + 17.08.15-до декабря 2015 (и доход в декабре за дни без больничного) / 180 * 140. Собственно, расчетный период соответствует периоду получения доходов, поэтому в зависимости от этих самых доходов минималки скорее всего и не будет (по тем цифрам, что на скрине, доход за 2015 год 100 000 руб., за 2 с половиной месяца 2014 год 25 000, следовательно 125 000 руб. / 180 кал.дней * 140 = 97222,22. Всё верно.

13.04.2016

Ответить

Виктория

Спасибо) а вы бухгалтер? Что то мне в бухгалтерии толком не посмотрели и сказали минималка😕

13.04.2016

Ответить

Ирина

нет, не бухгалтер, жизнь заставляет изучать законы и порядки))) А бухгалтеру просто нужно вникнуть в вашу ситуацию

13.04.2016

Ответить

Ольга

а разве вы не можете написать заявление и выбрать для оплаты года предшествующие до первой беременности? Вроде есть закон, если вы в календарном году были в отпуске по уходу за ребенком, то вы можете для расчета брать предыдущие годы, только надо написать заявление. Причем хоть один месяц в календарном году по уходу за ребенком. Посчитайте как вам выгоднее

13.04.2016

Ответить