пособие до 1,5 лет...
Юридические вопросыдевочки, я не знаю, что делать......... выплатили пособие мне как за первого и за первого, хотя должны по идее как за первого и за второго. в фсс нашему бухгалтеру объяснили, что это зависит от ЗП. так как она у меня хорошая - то расчет как за первого и за первого, если была бы маленькая, то считали бы как за первого и второго... дети у меня эти первые, и вообще расчет должен быть = средний дневной заработок*40%*2. что там мой бух наузнавала, не пойму.. помогите!!
Мечта
именно так. это я, как кадровик, заявляю))). у меня также. просто если зп превышает максималку, то будут считать, исходя из максималки.. вроде 34500 была в том году в месяц. то есть ты на руки должна получать 80% оклада, причем 13% не вычитается
03.07.2012
Ответить
Оксана
http://www.kukuzya.ru/page/posobie-na-period-otpuska-po-ukhodu-za-rebenkom-do-dostizheniya-im-vozrasta-15-let-3-kh-let
03.07.2012
Ответить
Оксана
Если до декретного отпуска Вы проработали более полугода, расчет должен быть такой , который Вы сами и указываете: = средний дневной заработок*40%*2.Если страховой стаж менее полугода, или з/п менее 4611р в месяц. тогда расчет другой.
03.07.2012
Ответить
В@лентин@
Оксана, здравствуйте! А какие еще расчеты бывают? Что если я работала до середины марта на двух работах и на одном (втором месте) по совместительству? Потом перешла на постоянное место работы переводом (с первого места на второе). Можно ли расчитать выплаты на будущих детей исходя из общего годоваго дохода или еще как... повыгодней?
25.07.2012
Ответить
Оксана
ДД.
На данный момент (до конца 2012 г) существует 2 способа расчёта пособий по БиР и по уходу до 1.5 лет.
http://www.kukuzya.ru/page/otlichiya-starogo-i-novogo-poryadka-rascheta-posobii
Попробуйте расчитать размер пособий по-старому и по-новому, и решите, как Вам выгоднее.
Чаще выгодней старый вариант. В Вашем случае, он будет выгоднее, если З/п за месяц на данный момент больше или равна той, которую Вы имели на двух работах .
Обратите внимание, что при расчете пособия по БиР (беременность и роды) " по -новому " Вы можете использовать все доходы, от всех работодателей, в т.ч и по совместительству, работаете или уже уволились, но только за 2010г и 2011г. При этом от бывших работодателей нужно получить справку о доходах и принести в свою бухгалтерию. Если с бухг. дружите, то они сами могут подать запрос в ПФР о вашей з/п. Сумму всех доходов делите на 730 и умножаете на кол-во дней декрета ( 140-194)
26.07.2012
Ответить