Подскажите как поступить

Вы на такое место вышли чтобы расти профессионально? Если да, то не уходить. Если чисто пересидеть - уходить.

Я бы рассмотрела вариант работы на себя - будете дома с ребенком, когда того пожелаете. Если есть какие-то хобби, то их можно превратить в "дело жизни". Сначала, конечно, кажется, что все это нереально, но постепенно, если развивать, то все получится. Так что подумайте, чем бы могли и хотели заниматься. А то так за приемом бумажек и жизнь пройдет...

А повысить квалификацию, расти дальше собираетесь? Если нет, то сидите на больничных, или уходите, а вот если да, то уже пора этим заняться.

Это больше на хобби похоже, чем на работу. Мое мнение, что если зп не адекватная в рамках города, нет перспективы роста - это хобби. А оно не должно быть в графике 9-18, в ущерб близким. Такая работа как у вас - трата времени. Логично, что у вас есть сомнения. Или ищите новую работу с большей зарплатой, либо дома лучше с ребенком быть

работайте и ищите няню получше

Такая же история. Только мы болели гораздо чаще, чем раз в месяц. Дочке уже 4,6 года. Максимум неделю ходим( и это большая редкость), стандарт 3-4 дня. И три недели больничных. По этой причине пришлось уйти в декрет опять до 3 лет(первый раз отдала ребёнка в сад в 1,8), но на тот период мы даже и 4 дня не выдерживали в саду 1-2 дня и месяцами больничные. В итоге через пол года ушла в декрет. Когда доче было 3,2 попыталась опять. Но эта работа продлилась 4 месяца, и в декабре месяце я попала под сокращение. Вот до сих пор сижу дома не работаю. Правда год только по выходным пятницу и субботу подрабатывала в кафе официанткой. Тогда у свекрови была возможность мне помогать брать дочу на выходные к себе, потом она сама попала под сокращение, и устроилась на другую работу, где график стал "плавающий". И выходные попадают на любые 2 дня в неделю. С кафе тоже пришлось проститься (((. Сижу дома уже почти год(((. Тяжело. Я так понимаю у вас полный соц пакет, и работа относится к гос-ой? Если да, то седите себе на больничном, ни кто вам не имеет право отказать в нем. На одну зп очень сложно жить(((. Но если выгоды вам от этого нет, то какой смысл у этой работы? Платить чужой тете посидеть с вашим больным малышом, чтобы купить себе пару хороших джинс? Ну не знаю... Как по мне ребёнок важнее.))

А пенсия? А стаж?

Можно конечно и посидеть, но работу найти становится все труднее и труднее. Моя знакомая с хорошим образованием и послужным списком ищет работу уже несколько месяцев.....

Тут вопрос больше о том, зачем вам в принципе работа? Дальше вы работать собираетесь? Где и кем? Если для того, чтобы просто была (т.к. финансово вы от этой работы ничего практически не выигрываете) - ну, глупо увольняться, ходите на больничные, какая разница, как на вас смотрят, если перспектив у вас на этой работе нет? Уволить - не уволят (ну, если до сокращения штата не дойдёт, тогда конечно вас попросят). А если вы хотите чего-то большего, чем в окошке письма принимать, то зачем вы там сидите?

С работой сейчас действительно не очень. Лучше раз в месяц на больничный уходить, чем потом ни с чем уволившись остаться. Я боюсь потерять хоть какую-то возможность заработать. Мой пример: до декрета очень хорошо зарабатывала, но и пахала круглосуточно, и в выходные. Была на нескольких работах сразу. В 8 месяцев ребёнка вышла на 1 из работ (3 часа в день). В 3 года уволилась с 2 других и оставила только ту, на которую вышла в 8 месяцев., тк первый год в сад пошли и дочь болела много. Через пол года меня сократили и я осталась без работы. Дочь болела нон-стоп и я на работу не особо рвалась. Смогла устроиться только через пол года тоже на 3 часа в день с мизерной зарплатой. Подрабатываю где и как могу, работу найти не получается, тк дочь продолжает болеть раз в 3 месяца но надолго, недели по 2-3. Зарплаты в Воронеже и так были не айс, а сейчас просто смех. Ваши 28 сейчас для меня мечта, я получаю без подработок 7!!!! И подрабатываю как только могу. Я б ни за что не уволилась сейчас. Сглупила и очень жалею! Потерпели б и больничные, на государственной работе не имеют права уволить.