Как я выучила английский за три месяца
Наши победы: делимся своими успехами“Даже если ваши должностные обязанности не будут предполагать постоянную работу с иностранным языком, большинство работодателей предложат вам зарплату ниже, чем было обещано в вакансии” - говорит мне Headhunter. В сентябре прошлого года эта компания провела , в ходе которого выяснилось, что 14 % компаний требуют от сотрудника знания английского просто так, “просто потому, что считают его таким же необходимым атрибутом, как высшее образование”.
Это кажется несправедливым – предъявлять требования к знанию языка, если в работе вам его не придется использовать. Но например я, как работодатель, полностью бы согласилась с подобной формулировкой. Если бы мне пришлось нанимать сотрудников в журнал или газету (были у меня когда-то планы по созданию экологического журнала), то знание английского при этом было бы одним из основных критериев и вот почему. Даже если человеку не нужно будет говорить на языке, его знание является показателем саморазвития, а умение самостоятельно учиться намного более важно в работе журналиста, чем знание языка. Плюс к этому, я знаю, что у этого человека всегда будет возможность “think outside the box”, то есть, думать шире и креативнее. И если у него возникнет какая-то проблема, то он всегда сможет обратиться к иностранному ресурсу и посмотреть, как эту проблему решают люди из другой страны и с другим менталитетом.
