Как сообщить начальству?

ой, не знаю.........первый раз я сообщила на 7 день задержки, ели с себя выдавила, беременность сорвалась((((.....второй раз решила не сообщать, но меня положили на сохранение в больницу он приехал ко мне привез нетбук , интернет что бы я могла помогать хоть чуток из больницы...короче пришлось сказать...вернее он сам мне сказал....я понял , говорит, ты беременная и мне сильно нагружать тебя нельзя, но помоги хоть чуть-чуть......в результате ЗБ!!!Теперь решила ни слова!!! никому!!!!пока живот не появится и сам не увидит!!!!............ну, это моё мнение.........вообщем , смотри сама...я просто уверена, что никто тебя не похвалит даже за то что ты заранее предупредила!
11.01.2013
у нас такие случае в политике компании прописаны: сообщить о беременности необходимо  на сроке не позднее 3 месяцев ( т.е. в конце первого триместра). Мне пришлось сообщить даже раньше. Я попала в больницу ( вызвала скорую, т.к. испугалась выделений), пришлось сохраняться. Сколько меня там продержат - я не знала. Надо было как-то объяснять шефу мое внезапное исчезновение.. пришлось позвонитьи сознаться, что немножно беременная и попала на сохранение, и когда буду на работе - не знаю. Шеф сказал что-то типа: "ААААААААААААААААААААААА", но, посколько у него самого трое детей, отнесся с пониманием... Тем более, что на меня грех жаловаться: 13 лет пашУ, как Красная Шапочка, на компанию.
11.01.2013
не переживайте)уволить Вас они не имеют права) и вообще..Вы беременны - вот что на первом месте))))а работа никуда не убежит.
10.01.2013
Поздравляю!!!!!!Ждемс чиха заразного)))
10.01.2013
а зачем говорить? придет время сами увидят, зачем рисковать, а вдруг действительно уволят, а так уйдете в декрет, стаж будет идти. Вы только в начале пути, не говорите никому, ведь впереди еще минимум 8 месяцев, а вот когда уже будете уходить в декрет, скажите, что с декрета не вернетесь, пусть они ищут человека на длительную перспективу. Также, Вы говорите, что начальник может не адекватно отреагировать на Вашу Б, я так понимаю она завистливая? так зачем же подвергать себя и малыша негативу и зависти других, думайте в первоую очередь не о начальнике (о их планах и т д) и ни о себе, а о малыше, которого носите под сердцем, только Вы его можете защитить. Первый триместр самый важный для малыша и мы, женщины, устроены так, что как раз это время можем скрывать свое положение для защиты своего дитя)))))))))) Удачки Вам и легкой Б!!!!!!!!
10.01.2013
Та скажите, как есть. Мол, я беременна. Я так понимаю, что вы давно там работаете и на хорошем счету, поэтому вам не стоит испытывать угрызений совести. Поздравляю с //
10.01.2013
Наверное в самую точку, работаю уже 6 год. И конечно очень люблю сове начальство,  а подводить сами понимаете!!!Но все равно, вчера даже уснула лучше, почитала советов и спать.  
11.01.2013
А в чем трагедия то? Вы же не в рабстве у них. Заранее предупредите, чтобы начинали подыскивать на Ваше место человека и все. Незаменимых людей нет. Уволиться - верх глупости, а уволить они Вас не могут. Будут нервы трепать, вообще можете из больничных не вылезать... ну это на крайний случай. И почему потом то готовы не выходить? Вы же не знаете, что будет через несколько лет. Как преподнести? Так и скажите.. вот.. так получилось... порадуйтесь за меня :) п.с. у нас свой бизнес и несколько лет назад сотрудница тоже в декрет собралась... пару дней пребывали в шоке от неожиданности, а потом ничего, отошли )))) нашли на ее место очень хорошую девочку. Ждали в январе ее обратно на работу, а она опять забеременела )) Работодателям, конечно, беременные не в кассу, гемор один с ними, а что делать? Все мы когда-нибудь будем беременными и захотим получить установленные законом выплаты :)
10.01.2013
Анна, спасибо за позитив, так и скажу, пусть знают и радуются!
10.01.2013
Кстати, поздравляю
10.01.2013
Спасибо!
10.01.2013
вы бы с такими новостями подождали бы немного, я имею ввиду пока девочки студентки на работу не выдут и годовая отчетность не закончится, т.е. месяц-два...и у вас пока животика не видно будет и сутуация на работе немного полегче станет.....
10.01.2013
Студенты к концу января выйдут, а отчетность закончится аж в апреле!Но такая мысль у меня была подождать...
10.01.2013
Да подождать однозначно надо и переживаний это ваших не стоит, найдется подходящий момент и все "само расскажется"...
10.01.2013
Кстати я Вас поздравляю, берегите себя и малышика!!!!
10.01.2013
Olyshka, спасибо!
10.01.2013
А зачем наперед то правда говорить?
10.01.2013
Никаких заявлений, уволить не имеют права! А  начальству скажите попозже, когда пузико округлится. Не за чем им знать)
10.01.2013
Да я бы и не переживала, в прошлую Б она мне хоть и не на много но подняла офиц. з\п, чтобы декретных получить, причем я даже не просила. И у нее планы понимаете, она же знает сколько человек работает на сколько она рассчитывает свои силы, сможем мы взяться за тот или иной объем работы, на мое место еще человека искать, я не смогу поставить ее перед фактом и сказать когда уже живот наносу будет. А ще мы ездим на ивентаризации, считаем продукцию в холодильниках, а ведь там холодина. Иногда на улице теплее чем там. Я же не могу сказать не поеду, это ведь работа.
10.01.2013
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
"веселуха" продолжается Придумала??