Новый декрет

Лучший ответ

я бы вышла поработать до нового декрета, если не отпустят в отпуск без содержания. А по декретным, чтобы норм получить, можно написать заявление на замену лет. Увольняться не выгодно
31.03.2024
Если уволитесь выплат не будет
31.03.2024
Поговорите в школе с работодателем по душам. Вполне вероятно, если вы не желаете выходить работать, вам согласуют административный отпуск. Так вы и в штате для выплат и замены лет останетесь и выходить не придётся. Со стороны работодателя просто вы тоже там нафиг на пару месяцев не нужны, им проще, чтоб вы не выходили. Но просто увольняться вам резона нет. Если отпуск не согласуют-выходите на остаток срока.
01.04.2024
Если уволитесь, то не получите за больничный и второй декрет, конечно. Если есть сад или с кем сидеть ребенку, лучше выйти. Летом, наверное, в школе не так уж много работы? А там отпуск накопится, за свой счёт, больничный можно попросить у врача. Доработаете по срока, получите больничный по беременности и родам и отпуск по уходу до полутора лет, чем плохо? К тому же, кто знает, как сложится ваша самозанятость через три года, а так работа будет на всякий случай.
31.03.2024
Лучше доработать, тут как раз лето, на сентябрь -октябрь пару больничных возьмёте по уходу за ребенком, накопленный отпуск перед декретом тоже может быть. Так что зачем сейчас увольняться?
31.03.2024
Дополню. До 22 недель можете на дневной стационар попроситься у гинеколога, токсикоз, например, офопмляется больничный.
31.03.2024
Выгоднее остаться и написать заявление на замену лет.
31.03.2024
Подождите до первого скрининга если всё нормально будет, попросите отпуск за свой счёт, а потом в декрет
31.03.2024
Декретные выплаты, проходят как больничный лист. Если вы не работаете, то и больничный вам не положен.
31.03.2024
Что это может быть? Материнский капитал и родовые