Когда лучше взять отпуск?
ДекретДевочки подскажите, на работе обязаны беременной дать отпуск (я на тот момент отработаю 5 месяцев) когда лучше брать, а точнее выгоднее, после отпуска по уходу за ребенком, или же после послеродовых 70 дней? Т. Е может кто знает как сделать чтобы это как бы доп оплатилось, а не вошло в декретные или еще куда. Или без разницы?
Екатерина
что-то я вашу мысль про после отпуска по уходу за ребенком, вообще не поняла. Это после 3х лет что ли???
Выгодно брать до декретного больничного. Получается, ято ты получишь отпускные, а потом декретные
31.10.2012
Ответить
Рося
Оксана, здесь уже на Ваше усмотрение.Отпуск по умолчанию не может войти в отпуск по уходу за ребенком, так же вы не можете его взять после после родовых 70 дней, так как там наступает отпуск по уходу за ребенком. Как правило, отпуск берут перед декретным отпуском (т.е. перед 70 дородоыми днями). Подучается что вы просто раньше уходите в декрет (сначала в обычном отпуске - и получаете отпускные, потом в декретном - и получаете декретные). У нас сотрудницы так обычно делают - все же мечтают уйти в декрет пораньше 
. Да, отмечу разу, так как отпускные немного меньше зп, то они незначительно повлияют на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
После отпуска по уходу за ребенком тоже можно взять, конечно, но за 2,5 - 3 года всякое может изменится. Может быть, Вы и сами не захотите выходить на прежнее место работы. Так что выбирайте сами :)
. Да, отмечу разу, так как отпускные немного меньше зп, то они незначительно повлияют на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
После отпуска по уходу за ребенком тоже можно взять, конечно, но за 2,5 - 3 года всякое может изменится. Может быть, Вы и сами не захотите выходить на прежнее место работы. Так что выбирайте сами :)
31.10.2012
Ответить
Ольга
а можно я тоже спрошу?плиз)
Я за 2012 отгуляла 14 дней, еще 14 дней у меня в запасе. Я их могу взять тоже перед декретом?Декрет будет я думаю в конце марта. Или в 2013 я уже могу новый отпуск брать за 2013 год?Тоже хочу как можно раньше улизнуть)))
31.10.2012
Ответить
Мила
в 2012 отгуливайте свои 14 дней, а в 2013 году возьмете след.отпуск. Тем более, что такой отпуск в состоянии беременности Вы имеете право просить в любое время на Ваше усмотрение (никакой график отпусков Вам тут не привяжут).
31.10.2012
Ответить
Рося
Ольга, можно :).
Смотрите, за 12 год у Вас 14 календарных дней, + за 3 месяца 2013 примерно 7 (расчеты примерны, так как точных дат не знаю). То есть Вы можете уйти в отпуск на три недели перед декретом, а потом уже в декрет :).
Совет такой - уточняете у Г дату выхода в декрет, с этой информацией идете к кадровику, он/она считает Вам количество неотгулянных дней на дату выхода в декрет, ну и оформляете отпуск :).
31.10.2012
Ответить