Объясните по поводу отпуска до декрета

Если будете брать непосредственно перед декретом, то можно все 28 одним разом взять. Если хотите в течение беременности (то есть не впритык к декрету) то придется прислушаться к правилам работодателя и отпуск разделить, предположим, на 2 по 14 дней

http://www.kukuzya.ru/page/otpusk-beremennym-pered-dekretom  это ссылка на статьи закона

у вас в прошлом отпускном приказе прописано к примеру за период 25 июль 2013 по 24 июль 2014 соответственно следующий период с 24 июля 2014 по то число когда предположительно заканчивается больничный по БИР. это будет период за фактически отработанное время, зачем 28 дней брать не пойму, чтоб потом через нехочу отрабатывать после отпуска по уходу за ребенком? Деньги они назад после вернуть не смогут а вот отработать заставить могут.

насколько я поняла если вам авансом идет отпуск,и вы после 1,5 лет увольняетесь тогда могут вычесть, а если после 3 лет то уже ничего не смогут, .А 28 обязаны дать(только не в новом году, а как вы устроились, напр. 01.09.14-31.08.15)как-то так

Посчитайте сколько фактически дней отпуска Вам положено на момент окончания отпуска по БИР за текущий отпускной период. На пример Вы устроились на работу 01.01.2010 г. Значит текущий отпускной период у Вас будет с 01.01.2015 по 31.12.2015 г. В соответствии со ст. 260 ТК РФ Вам обязаны предоставить весь отпуск за текущий отпускной период если Вы его еще не отгуляли. Если фактически Вы за этот период ( окончание отпуска по БИР) Вы заработали 14 дней а береье 28, 14 Вам жают авансом. Но если после отпуска по уходу за ребенком Вы не собираетесь выходить ьо Вам придется вернуть деньги за 14 дней которые Вам предомтавили аванмом. Надеюсь понятно написала.

Обязаны дать столько, сколько в этом году у вас не израсходовано (за весь 2015, включая время в декрете) - если вы в этом рабочем году не ходили в отпуск - это 28 дней. И мнение работодателя идет лесом :) насчет возврата - я читала, что да, авансом взятые отпускные придется либо отработать, либо оплатить. Но я не уверена по этому поводу, уточните у юриста

Я именно перед декретом уходила в отпуск на 28 дней. Вышла и сразу в декрет;)

Мне мой кадровик тоже втирала что это авансом, а потом пришла и говорит что у меня за первый декрет отпуск то накпоился.

Обязаны 28. Вот делить или не делить на 2 части не знаю.

Я не кадровик, но в мой первый декрет я тоже брала отпуск как бы авансом. Мне разрешили, потому что за время больничного по Б и родам у вас тоже какие-то дни будут копиться.