О выплате декретных
ДекретДобрый день! Работаю в коммерческой фирме. Заработная плата состоит из окладной части, которая прописана в трудовом договоре и премий за качество и соблюдение внутреннего распорядка и так далее. Основная часть зафиксирована суммой в трудовом договоре. Премии зафиксированы официальными приказами. Но как говориться хозяин барин, могут эти приказы и отменить и аннулировать. Справку о беременности пока не показывала, рано еще, никому не говорим.
Вопрос:"Могут ли с меня на время декрета снять эти премии, которые фиксировались официальными приказами? Или декретные будут считаться с общей суммы, а то есть сумма заработной платы в договоре + премии приказами?".
Ники
попросите просто для себя справку 2 НДФЛ и вы все увидите..и сможете все посчитать, не гадая))))
15.09.2015
Ответить
Елена
Если премии шли так же официально, как зпл, то есть не в конверте, то с них должны были платиться налоги в фсс. А следовательно, для декретных берется сумма зпл+премии. У меня как раз так и было.
15.09.2015
Ответить
Мари
Мне кажется, что в рассчет идет та сумма, с которой выплачивались процены в фонд соцстраха. Мне на работе обычно раз в год выдают бумажку, в которой отображена сумма дохода и уплаченные с нее налоги и прочие отчисления. Эта сумма, конечно, меньше, чем реально еачисленная, поскольку часть зарплаты выдается в качестве премий. Но у нас эти премии в приказах не значатся. Если у вас с премий также шли отчисления, то эти деньги должны учитываться. Но я не могу сказать на 100%
15.09.2015
Ответить
Marie
Декретные считают с той суммы, с которой работодатель платит налоги. А платить должен со всей зарплаты, из каких там частей она состоит - значения не имеет.
15.09.2015
Ответить