Вопрос!

У нас так - несешь больничный в отдел кадров (у нас отдельный чел декретами занимается) в тот же день как выдали. Заранее пишешь заявление на отпуск по уходу за реб до 1,5лет, заявление на отпуск с 1,5 до 3 лет и заявление на выплату единовременного пособия за рождение ребенка. И гордо сваливаешь из офиса на 3 года. После родов только надо привезти документы о рождении. Заявление о выходе в отпуск по бер и родам писать не надо

Передала в бухгалтерию и все. Ну, поставила еще в известность непосредственную начальницу, чтобы в график проставила

Вообще для больничного ни каких заявлений не нужно, просто отвезете его в бухгалтерию и все, вы ведь когда заболеете и берете больничный, не пишете заявление "прошу вас разрешить мне заболеть")))), а вот когда закончиться больничный лист, тогда идете и пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или сколько вы планируете быть в отпуске.

у нас так - с больничным идешь к линейному руководителю, показываешь ему, он переписывает даты больничного в 1С. потом подписываешь у него обходной и едешь в другой офис в отдел кадров. в отделе кадров пишешь заявление и отдаешь бланк больничного. вот и все )

Знаете, вроде по логике то и не нужно, больничный ведь основание, а у нас ФСС как то запросило такое заявление, теперь с работников просим. Форма приблизительно такая : "На основании больничного N 11111 предоставить мне отпуск по беременности и родам с ... по... (Сроки, указанные в больничном). Вообще чем больше от Вас бумажек, тем для Вас же лучше

На любой отпуск пишется заявление, его и напишете, вам эта тетя продиктует, как ей нужно то)

А я писала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, который укладывался в сроки больничного листа, ведь у всех по-разному, кто-то получает больничный, но продолжает работать, тогда отпуск сокращается на время работы. В заявлении так и указала: прошу предоставить мне....

в отделе кадров больше ничего писать не надо. на основании Вашего больничного кадровик сделает приказ на Вас на отпуск по БиР. Вы его подписываете и идете отдыхать. Главное, спишите с больничного, когда Вам выходить на работу. В тот день придете и напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или сколько Вам нужно).