Рабочие заморочки

Ох,мозг взорвется,если я ни с кем об этом не поговорю! Может, кто что посоветует? История такая(много букв). В организации своей я работаю уже 6 лет. Организация солидная,законы блюдущая,но,увы,кровососущая до безобразия. Ну а где сейчас легко?... Так и жили. Год назад поменяла я место жительства,а с ним и офис. Грубо говоря,перевелась. Тут,куда я пришла,как раз сократили работника,ну меня оформили быстренько на свободную постоянную ставку,но уточнили,что буду выполнять работу сокращенного работника,плюс ту,что по реальной должности положена,но с последующим повышением как только освободится ставка. Я,как дура,работала за двоих,ибо работу эту я знала,хоть и надоела она мне уже,и активно надеялась на перспективу,потому что давно уже горела этим. Но в новом офисе,активно пользуясь моим опытом и лошадинной силушкой богатырской,каждый раз боагодарили за проделанную работу и невзначай указывали на то,что это в том офисе я уже опытная и матерая. А тут они ко мне еще должны "приглядеться". На,Юля, тебе работу и иди дальше работай,"доказывай",что не зря свой хлеб ешь. Мне все это уже порядком поднадоело,я собралась увольняться окончательно,как тут мне вручают уведомление о сокращении. 31 декабря)) Как я обрадовалась--не передать! Все лето распланировала. Думала,осенью отдам дочь в первый класс,адаптирую во всех местах,и уже выйду-таки в новое место,да с новыми силами. Дата увольнения была на 11 апреля. А в начале апреля--две полоски на тесте. Шок,радость. Мы лечились,больше года ждали,а тут нежданно-негаданно привет!... Естествено,я все сделала,чтобы свое увольнение обратить. Ибо я на эту организацию 6 лет отпахала,в прямом смысле,неврозы лечила,всякое тут было потому что....а выплаты у нас хорошие... И ДМС)))И теперь не передать,как тяжко мне! С понедельника мне к моим двум ставкам по цене одной добавится еще третья. Уходит сотрудник,с которым мы были в одном аспекте взаимозаменяемы,а именно--в работе с клиентами. То есть сейчас я могу уйти в свой кабинет,работать с бумагами,эпизодически появляясь в зале с людьми,а с понедельника я сажусь с клиентами,при этом вся документация офиса с текущими изменениями и прочими прелестями остается на мне. Косяков и задержкк у нас не любят... И поскольку так удобно работодателю,мне предлагают работать с 11 утра до 20:00. Сейчас лето. Занятий у ребенка нет,типа каникулы. Наша няня ушла в отпуск,дет.сад до семи работает,а муж работает в Москве,это 1,5 часа по пробкам вечером,приезжает. Некому забирать дочь,я не могу работать до 8 вечера вообще! Я готова на все,только не на этот график,потому что я даже не представляю,как мне выкручиваться. Муж съел мозг,доказывая,что я должна поставить руководство перед фактом и просто приходить к 9 часам. А я вот хочу нормально уйти в декрет,без прессинга и недовольства,которое несомненно будет,и масштабов его я даже боюсь представить!!!--если я настою на своем. Но и чо делать--ума не приложу... Возвращаться сюда больше я не планирую,потому что с двумя детьми тут работать и одновременно участвовать в их жизни--не реально. Это или бабушки воспитывать должны будут,которых у нас тут нет или няня. Я определилась,что сама хочу их воспитывать и сферу деятельности я однозначно буду менять. Вот читаю и все понимаю,но сделать ничего не могу(((