Срочно!!! Вопрос про легкий труд.

желательно вам перед работой наведаться в жк и попросить там справку о переводе на легкий труд, ночные смены, работа более 8 часов противопоказаны беременным по ТК, и вы вправе этим правом(простите за тафтологию) воспользоваться. берете эту справку и несете к отдел кадров, кадровик составляет приказ о том, что вы согласной этой справки будете переведены на легкий труд на время беременности, после ДО вы также придете на свое законное место, которое до этого занимали. при наличии этой справки вам сам работодатель обязан предложить другую работу, либо (в случае отсутствия у него легкой работы)по 254 ст.ТК вы можете быть освобождены от работы с сохранением среднего заработка до окончания декретного отпуска
08.02.2013
Спасибо за развернутый ответ) Я работаю в той же больнице где и ЖК. То место к сожалению с сегодняшнего дня уже заняли...на которое я рассчитывала...сейчас даже представить не могу,где у нас нормальные места где можно тихо и без нервов перекантоваться((( Короче,выйду один раз на смену и приму решение...возможно,придется отпуск за свой счет брать даже...
08.02.2013
это не ваша головная боль-искать себе легкую работу, пусть работодатель об этом беспокоится. отпуск за свой счет брать крайне глупо, такую справку вам выдать обязаны-поэтому не придумывайте себе лишних проблем, берите ее и несите в отдел кадров. пусть дальше сами думают. вам могут предложить разносить различные бумажки(документы) по кабинетам, или помочь где-либо в бухгалтерии, да хоть где. у меня самой почти такая ситуация была- и я не согласилась бы выходить ни на одну смену, позаботьтесь и подумайте лучше о малыше. в случае чего 254 ст ТК за вас, помните об этом и скажите об этом начальнику отдела кадров, несмотря даже если вдруг он будет очень против. закон на вашей стороне.
08.02.2013
Вы правы,пойду в понедельник тогда решать этот вопрос.
08.02.2013
успехов))) часто еще приходится бороться за то, что нам положено по праву.
08.02.2013
Спасибо
09.02.2013
А вы не пробовали в отделе кадров узнать?! Без сертификата могут и не взять
08.02.2013
На месяц бы взяли...только к сожалению с сегодняшнего дня взяли человека...утром узнала(((
08.02.2013
Если в приказе будет написано именно на период беременности и в связи с медзаключением о лёгком труде, то временно, тем более, что ведь и средний заработок должны сохранить на этот период.
07.02.2013
Спасибо большое,надо будет тогда заняться этим вопросом,вы меня порадовали...а заработок все равно одинаковый. )))))))))
07.02.2013
Задолбали... или очередной поход в ЖК СХОДИЛА В ЖК.